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董事聘用协议书-(优质文档)5篇.docx

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董事聘用协议书-(优质文档)5篇

篇1

甲方:[公司名称]

乙方:[董事姓名]

根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任甲方董事事宜达成一致,签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。协议期满前,经双方协商一致,可以延长协议期限。

二、董事职责

1.乙方作为甲方董事,应当履行以下职责:

(1)参加董事会会议,对董事会决议进行认真审议和表决;

(2)对甲方的经营和发展提出意见和建议;

(3)参与制定和实施甲方的经营计划和投资策略;

(4)参与制定和实施甲方的利润分配方案;

(5)参与制定和实施甲方的人才发展战略;

(6)参与制定和实施甲方的社会责任战略;

(7)代表甲方出席相关会议,进行业务交流和合作;

(8)其他由董事会赋予的职责。

2.乙方在履行董事职责时,应当遵守法律法规、公司章程以及董事会决议,勤勉尽责,积极作为,为公司发展贡献力量。

三、待遇与报酬

1.甲方将按照国家有关法律法规和公司章程的规定,为乙方提供董事待遇。待遇包括:

(1)参加董事会的权利;

(2)从甲方获取董事报酬的权利;

(3)享有公司特定福利的权利。

2.乙方在担任董事期间,将从甲方获取相应的董事报酬。报酬数额根据甲方的经营情况、乙方的贡献以及市场同行业薪酬水平等因素确定。具体报酬数额和支付方式将在双方签订的聘任合同中明确约定。

四、权利义务

1.甲方和乙方在协议期内,应当互相尊重、互相支持,共同履行协议约定的职责和义务。

2.乙方在担任董事期间,应当为甲方的经营和发展尽职尽责,积极建言献策,推动公司不断向前发展。同时,乙方也应当遵守甲方的规章制度和纪律要求,不得从事损害公司利益的行为。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和便利,保障乙方能够充分履行董事职责。同时,甲方也应当尊重乙方的意愿和人格尊严,不得对乙方实施任何形式的歧视或者虐待。

五、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除或者终止:

(1)协议期满或者双方协商一致解除协议;

(2)乙方因个人原因或者其他不可抗力的因素无法继续履行董事职责;

(3)甲方因经营困难或者其他不可抗力的因素无法继续聘用乙方担任董事;

(4)双方约定的其他解除或者终止协议的情况。

2.协议解除或者终止时,双方应当友好协商,就协议解除或者终止的具体事宜达成一致意见。如因一方违约导致协议解除或者终止的,违约方应当承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在本协议的履行过程中发生争议的,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

2.在争议解决过程中,双方应当继续履行本协议中约定的其他职责和义务,确保公司的经营和发展不受影响。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可以签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签字或者盖章之日起生效。

3.乙方在担任董事期间所签署的与公司经营相关的文件或者合同,在协议解除或者终止后仍然具有法律效力,直至该等文件或者合同执行完毕为止。甲方应当继续履行该等文件或者合同约定的义务和责任。

篇2

甲方:[公司名称]

乙方:[董事姓名]

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任公司董事事宜,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。协议期满前,经双方协商一致,可以延长协议期限。

二、董事职责

1.乙方应当出席董事会会议,参与审议和决定公司的重大事项。

2.乙方应当积极为公司发展出谋划策,提出有益的建议和意见。

3.乙方应当对公司的经营和财务状况进行监督,确保公司的经营活动符合法律法规和内部规定。

4.乙方应当履行公司章程规定的其他董事职责。

三、待遇与报酬

1.甲方应当为乙方提供必要的办公条件和秘书支持。

2.甲方应当为乙方报销因公务出差、办公费用等合理支出。

3.乙方在任职期间享有公司规定的福利待遇。

4.甲方每年向乙方支付固定报酬____万元,支付时间为每年____月____日。此外,乙方还可享受公司年度业绩奖金,具体数额根据公

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