- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
离职补偿合同协议7篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于乙方在甲方公司工作期间,因个人原因提出离职,为明确双方的权利和义务,达成如下离职补偿协议:
一、离职补偿金额
1.乙方在甲方公司工作不满一年的,离职补偿金额为_________元。
2.乙方在甲方公司工作一年以上的,离职补偿金额为_________元。
3.乙方在甲方公司工作三年以上的,离职补偿金额为_________元。
4.乙方在甲方公司工作五年以上的,离职补偿金额为_________元。
5.乙方在甲方公司工作八年以上的,离职补偿金额为_________元。
二、离职补偿支付方式
1.甲方应在乙方离职之日起_________个工作日内,将离职补偿金额一次性支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方需提供相应的银行账户信息,并确保账户信息准确无误。如因账户信息错误导致无法支付的,甲方不承担任何责任。
三、离职补偿条件
1.乙方需在甲方公司办理完离职手续后,方可享受离职补偿待遇。
2.乙方在离职后,不得对甲方公司有任何形式的诋毁、造谣传谣等行为,否则甲方有权取消其离职补偿资格。
3.乙方在离职后,应遵守甲方公司的保密规定,不得泄露甲方公司的商业机密、客户资料等敏感信息。如有违反,甲方有权追究其法律责任。
4.乙方在离职后,如有需要继续使用甲方公司提供的办公用品、设备等设施的,需提前向甲方公司申请,并支付相应的费用。否则,甲方有权拒绝提供相应服务。
四、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏,应及时向对方提供复印件备案。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.如因本协议产生的纠纷或争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
5.乙方在签订本协议时,已充分理解并同意本协议的内容,并自愿承担相应的法律责任和义务。甲方已充分告知乙方在签订本协议后可能产生的法律后果。
6.本协议有效期为_________年,自乙方离职之日起计算。协议期满后,双方可协商续签或终止协议。
五、违约责任
1.甲方如违反本协议约定,未按时支付离职补偿金额的,应按照未支付金额的日万分之五向乙方支付违约金。违约金自逾期之日起算,直至全额支付完毕之日止。
2.乙方如违反本协议约定,泄露甲方公司商业机密或客户资料等敏感信息的,应承担相应的法律责任和义务。甲方有权要求其赔偿因此造成的全部损失和费用。
3.乙方如违反本协议约定,对甲方公司进行诋毁、造谣传谣等行为的,应承担相应的法律责任和义务。甲方有权要求其赔偿因此造成的全部损失和费用。
4.乙方如违反本协议约定,未按时返还办公用品、设备等设施的,应承担相应的法律责任和义务。甲方有权要求其立即返还相关物品并赔偿因此造成的全部损失和费用。
5.乙方如违反本协议约定,未按时支付使用甲方公司提供的办公用品、设备等设施的费用的,应承担相应的法律责任和义务。甲方有权要求其立即支付相关费用并赔偿因此造成的全部损失和费用。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于乙方在甲方公司工作期间,因个人原因提出离职,为明确双方权益,达成如下离职补偿协议:
一、协议背景
乙方在甲方公司担任_________岗位,因个人原因提出离职。甲方公司经过慎重考虑,同意乙方离职,并给予乙方一定的补偿。本协议旨在明确双方权益,确保乙方离职后能够顺利过渡,同时保护甲方的合法权益。
二、协议内容
1.离职补偿金额
甲方同意支付乙方离职补偿金额_________元。该补偿金额将作为乙方在甲方公司工作期间所付出劳动的报酬,包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。该补偿金额将在本协议签订后五个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
2.保密义务
乙方在甲方公司工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密、客户资料等,均属于甲方的保密信息。乙方在离职后,必须严格遵守保密义务,不得泄露甲方的任何保密信息。若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3.竞业禁止条款
乙方在离职后,不得在甲方公司经营范围内的相同或相似业务领域内从事竞争活动。若乙方违反竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。竞业禁止条款的期限为乙方离职后两年内。
4.
您可能关注的文档
最近下载
- 汽车理论第五版课后习题答案正确.docx
- 甲流的症状和表现(2)PPT课件.pptx VIP
- 全国扶贫开发信息系统业务管理子系统用户操作手册20241110(升级版).pdf VIP
- 80吨吊车性能表(XCT80L5技术规格书).docx
- 螺旋弹簧触指的介绍.ppt
- 2024 年度民主生活会“四个对照”方面(存在问题、原因剖析及整改措施).docx VIP
- 模拟电子技术基础 第4版黄丽亚课后参考答案.doc
- 基于化学核心素养的初中化学大单元教学设计.pdf VIP
- GJB2749A-2009 军事计量测量标准建立与保持通用要求.pdf
- 基于化学核心素养的初中化学大单元教学设计.docx VIP
文档评论(0)