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2025年不收受红包礼金承诺书(精选)

一、承诺背景

随着社会经济的快速发展，红包礼金作为一种常见的礼节和表达心意的方式，在人们的生活中扮演着重要角色。然而，近年来，红包礼金的不当使用和过度追求现象日益突出，尤其在公务活动中，红包礼金的不规范使用给党风廉政建设和反腐败工作带来了严峻挑战。据国家统计局数据显示，2019年全国反腐败斗争取得了重大阶段性成果，但红包礼金问题仍然不容忽视，相关案件查处数量仍占较大比例。

特别是在2025年，随着国家监察体制改革的深入推进，对于公职人员廉洁自律的要求更加严格。根据《中华人民共和国监察法》的规定，公职人员必须遵守廉洁自律准则，不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。在这一背景下，为了进一步规范公务活动，加强党风廉政建设，提高公职人员的廉洁素质，我们郑重承诺，坚决抵制红包礼金的不当行为。

回顾历史，我国古代就有“不受私贿，不谋私利”的优良传统。如北宋时期，范仲淹在担任官职期间，严于律己，不收礼金，被誉为“清官第一人”。而在现代，许多公职人员也以廉洁自律为准则，如被誉为“当代焦裕禄”的杨善洲，他在担任云南省保山地委书记期间，坚决抵制各种礼金，用实际行动践行了共产党人的初心和使命。这些案例都为我们树立了榜样，也提醒我们必须时刻保持清醒的头脑，坚决抵制红包礼金的不当行为。

在当前社会环境下，红包礼金的不当使用不仅损害了公务活动的公正性，还可能滋生腐败现象，破坏社会风气。因此，我们必须从源头上加强管理，坚决杜绝红包礼金的不当行为。通过签订本承诺书，我们旨在向全社会表明我们坚决抵制红包礼金的不当行为的决心，为推动党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。

二、承诺内容

(1)本承诺人将严格遵守国家法律法规和党的纪律规定，坚决抵制任何形式的红包礼金，不收受任何可能影响公正执行公务的财物。在公务活动中，无论是直接还是间接，都将以公正、公平、公开的原则行事，确保自身行为符合廉洁自律的要求。

(2)对于可能存在的送礼行为，本承诺人将采取零容忍的态度。在遇到送礼者时，将明确表示拒绝，并通过适当方式告知送礼者，收受红包礼金将严重违反职业道德和法律规定。同时，对于主动送礼的行为，将进行详细记录，并报告上级组织。

(3)本承诺人将加强自我约束，提高自身道德修养，以身作则，带头践行廉洁自律。在工作中，将严格遵守工作纪律，不利用职务之便谋取私利，不参与任何形式的利益输送。对于在工作中遇到的可能引发利益冲突的情况，将主动回避，确保公正执行公务。

三、执行保障措施

(1)本承诺人将建立健全内部监督机制，确保承诺内容的落实。设立专门的监督举报渠道，鼓励同事和公众对违反承诺的行为进行监督和举报。根据相关统计数据，近年来，通过内部监督机制和公众举报，我国查处了多起公职人员收受红包礼金案件，有效震慑了腐败行为。

(2)定期组织廉洁教育培训班，提高公职人员的廉洁意识和法律素养。通过案例分析、法规解读等形式，使公职人员深刻认识到红包礼金问题的严重性。例如，某地通过开展廉洁教育，使80%的公职人员提高了对红包礼金的认识，有效降低了相关违规行为的发生。

(3)建立健全考核评价体系，将廉洁自律情况纳入公职人员的年度考核和评优评先工作中。对违反承诺、收受红包礼金的行为，将严格按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等。同时，对表现突出的廉洁典型进行表彰和奖励，形成正向激励。根据相关数据显示，自2018年以来，我国对违反廉洁纪律的公职人员处分比例逐年上升，有效维护了公务活动的廉洁性。

四、监督与责任

(1)本承诺人将接受上级组织和社会各界的监督，对于任何违反承诺的行为，将承担相应的责任。根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，对于收受红包礼金的行为，将视情节轻重，给予相应的行政处分，严重者将追究刑事责任。

(2)建立举报奖励机制，对积极举报违反承诺行为的个人或单位给予适当的奖励，以鼓励公众参与监督。近年来，我国通过举报机制查处了多起重大违纪违法案件，其中仅2024年上半年，通过举报渠道查处的红包礼金问题案件就达到了1000余起。

(3)对于因收受红包礼金导致工作失误或损害公共利益的，本承诺人将承担直接责任和领导责任。根据《中华人民共和国行政监察法》的规定，对于因失职渎职导致公共财产损失或社会不良影响的，相关责任人将被依法追责。在实际案例中，因收受红包礼金导致的工作失误或腐败问题，责任人被追究责任的案例屡见不鲜，这充分说明了监督与责任的重要性。

五、承诺期限与更新

(1)本承诺书自签署之日起生效，承诺期限为无限期。在此期间，本承诺人将始终保持对红包礼金问题的警惕，持续遵守承诺内容，不断强化廉洁自律意识。根据我国反腐败斗争的实践经验，公职人员的廉洁自律是一