医护合同范本7篇.docx

医护合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX医院

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：X

年龄：XX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要招聘医护人员，乙方具备相关资格和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方医院从事医护工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方医院的病房、门诊、实验室等医疗场所。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据医院规定执行。

2.乙方的工资待遇为每月XXXX元，绩效工资根据医院规定执行。

3.乙方享受医院规定的各项福利待遇。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的带薪休假、病假等假期待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和职业健康检查。

五、培训与学习

1.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，包括参加学术会议、进修等。

2.乙方应积极参与培训和学习，提高自身专业素养。

六、保密与竞业禁止

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露医院和患者的隐私信息。

2.乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方医院相同或相似的医疗业务。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的培训和福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事竞业禁止活动，应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.如因履行合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（医护人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的医疗机构从事医护工作。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间安排为：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：_________。

2.乙方的工资支付方式：_________。

3.乙方享有以下福利待遇：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方终止合同后，享受甲方规定的离职福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因发生伤害事故，甲方应负责及时处理并承担相应的赔偿责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，如严重违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

八、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和患者隐私。

2.乙方在甲方终止合同后，仍应继续履行保密义务。

3.乙方如违反保密义务，应承担相应的法律