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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教育机构教学岗位聘用协议版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1教育机构
1.2教学岗位
1.3聘用协议
第二条聘用期限
2.1起始日期
2.2终止日期
第三条岗位职责
3.1教学任务
3.2教学质量
3.3教学研究
3.4学生管理
第四条薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金
4.3社会保险
4.4福利待遇
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展
第七条保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
第八条合同解除和终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十条合同的变更和补充
10.1变更条件
10.2补充内容
第十一条合同的生效、无效和解除
11.1生效条件
11.2无效条件
11.3解除条件
第十二条违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任
第十三条其他约定
13.1知识产权
13.2保密协议
13.3竞业限制
第十四条合同的份数和保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1教育机构
教育机构是指依法设立，具有独立法人资格，从事教育教学活动的学校或其他教育机构。
1.2教学岗位
教学岗位是指教育机构中负责教授课程、开展教育教学活动的职位。
1.3聘用协议
聘用协议是指教育机构与教学岗位人员之间签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。
第二条聘用期限
2.1起始日期
聘用协议的起始日期为双方签订之日起。
2.2终止日期
聘用协议的终止日期为____年__月__日。
第三条岗位职责
3.1教学任务
教学岗位人员应按照教育机构的教学计划和课程安排，认真履行教学职责，完成教学任务。
3.2教学质量
教学岗位人员应保证教育教学质量，达到教育机构规定的教学标准。
3.3教学研究
教学岗位人员应参与教育教学研究，不断提高教育教学水平。
3.4学生管理
教学岗位人员应负责学生的日常管理工作，维护班级秩序，关心学生的身心健康。
第四条薪资待遇
4.1基本工资
教学岗位人员的月基本工资为人民币____元。
4.2奖金
教学岗位人员完成教育教学任务后，根据教育机构的规定，可获得相应的奖金。
4.3社会保险
教育机构应依法为教学岗位人员缴纳社会保险。
4.4福利待遇
教学岗位人员享受教育机构规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日补贴、体检等。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
教学岗位人员的工作时间为每周____天，每天____小时。
5.2休息休假
教学岗位人员按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休假等休息休假待遇。
第六条培训与发展
6.1培训机会
教育机构应为教学岗位人员提供定期的教育教学培训和业务提升机会。
6.2职业发展
教育机构应为教学岗位人员提供职业发展的平台，支持其职业发展。
第八条合同解除和终止
8.1解除条件
（1）双方同意解除合同；
（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益；
（3）一方丧失民事行为能力；
（4）一方因国家政策调整，无法继续履行合同；
（5）其他法律规定的情形。
8.2终止条件
（1）合同到期，双方未续签；
（2）一方提前解除合同；
（3）一方因故丧失民事行为能力；
（4）一方死亡；
（5）其他法律规定的情形。
8.3经济补偿
合同解除或终止后，根据双方协商，一方需向另一方支付经济补偿。具体补偿标准如下：
（1）合同到期，双方未续签，按照合同约定的基本工资支付____个月的经济补偿；
（2）双方协商解除合同，非过错方按照合同约定的基本工资支付____个月的经济补偿；
（3）一方违反合同规定，导致合同解除，违约方需支付对方相当于合同解除前____个月基本工资的经济补偿；
（4）合同终止原因属于一方丧失民事行为能力、死亡等特殊情况，不涉及经济补偿。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商无果，双方可向教育机构所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解无效，双方可向教育机构所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
如仲裁结果仍有争议，双方可通过法律途径解决。
第十条合同的变更和补充
10.1变更
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