- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑领域专业技术人员2024劳动协议版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3专业技术人员
1.4建筑领域
2.合同期限
2.1起始日期
2.2终止日期
2.3试用期
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付方式
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
7.知识产权
7.1发明创造
7.2专利权
7.3著作权
8.劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3经济补偿
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.不可抗力
11.1定义
11.2影响合同履行
12.合同的变更与补充
12.1变更条件
12.2补充内容
13.争议解决地点与法律适用
13.1地点
13.2法律适用
14.合同的签署与生效
14.1签署日期
14.2生效条件
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.3专业技术人员:指在建筑领域具备相关专业技术资格和经验,能够独立承担相关工作职责的人员。
1.4建筑领域:指包括但不限于建筑设计、施工管理、工程监理、工程咨询等相关行业。
2.合同期限
2.1起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2终止日期:本合同期限为____年,自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在终止日期自动失效。
2.3
试用期:自合同生效之日起,乙方进入试用期。试用期为____个月,在此期间,甲方有权对乙方的工作能力进行考察。
3.工作内容
3.1.1负责建筑领域相关项目的技术支持和指导;
3.1.2参与项目的前期调研、方案设计和施工图设计;
3.1.3对项目施工过程进行技术管理和监督,确保工程质量、安全、进度等方面的要求得到满足;
3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,必要时需根据项目需求到其他地点出差。
3.3工作时间:乙方每周工作时间____小时,按照国家规定享受法定节假日和休息日。
4.薪资待遇
4.2绩效奖金:乙方根据工作业绩和甲方制定的绩效考核标准,可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇:乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及甲方提供的其他福利待遇。
4.4工资支付方式:乙方的工资将通过银行转账的方式支付至乙方提供的银行账户。
5.培训与发展
5.1培训机会:甲方将为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会,以促进乙方在建筑领域的专业发展。
5.2职业发展规划:甲方将为乙方制定个人职业发展规划,并提供相应的晋升机会和岗位调整。
8.保密协议
8.1保密内容:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的信息。
8.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算,至解除合同后一年止。
9.知识产权
9.1发明创造:乙方在职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造,包括但不限于专利、新型、设计等,归甲方所有。
9.2专利权:乙方应协助甲方申请和维护与工作相关的专利权。
9.3著作权:乙方在职期间所创作的作品,包括但不限于文字、图片、计算机软件等,如属于职务作品,其著作权归甲方所有。
10.劳动争议解决
10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律途径:如仲裁结果不服,可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.合同解除与终止
11.1解除条件:本合同的解除条件如下:
11.1.1双方协商一致解除;
11.1.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除;
11.1.3乙方因过失导致合同不能履行,甲方有权单方面解除;
11.1.4乙方因患病或伤残不能继续履行合同,经甲方
文档评论(0)