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建筑工程劳务派遣合同范本（2024版）
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1发包方
1.2承包方
1.3劳务派遣方
第二条工程概况
2.1工程名称
2.2工程地点
2.3工程内容
2.4工程量
第三条劳务派遣要求
3.1派遣人数
3.2派遣岗位
3.3派遣期限
3.4派遣人员资质要求
第四条劳务派遣费用
4.1派遣费用标准
4.2费用支付方式
4.3费用支付周期
第五条劳务派遣人员管理
5.1承包方对派遣人员的管理责任
5.2派遣方对派遣人员的管理责任
5.3派遣人员的劳动权益保障
第六条工程质量与安全
6.1工程质量标准
6.2安全保障措施
6.3安全事故处理
第七条违约责任
7.1发包方违约责任
7.2承包方违约责任
7.3派遣方违约责任
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
第十条合同的终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止后的处理
第十一条保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
第十二条不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力事件的处理
第十三条合同的生效、变更和解除
13.1合同生效条件
13.2合同变更条件
13.3合同解除条件
第十四条其他条款
14.1合同的解释权
14.2合同的适用法律
14.3合同的附件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1发包方
1.2承包方
1.3劳务派遣方
第二条工程概况
2.1工程名称
工程名称为“详细项目名称”，具体详见附件二。
2.2工程地点
工程地点位于“详细地址”，具体详见附件二。
2.3工程内容
工程内容包括“详细工程描述”，具体详见附件二。
2.4工程量
工程量根据附件三《工程量清单》所示，丙方应按照工程量清单完成相应工作。
第三条劳务派遣要求
3.1派遣人数
丙方应根据工程需要，派遣不少于“具体人数”名符合工程要求的劳务人员，具体详见附件四《派遣人员名单》。
3.2派遣岗位
丙方应根据工程需要，派遣劳务人员至“具体岗位”，具体详见附件四《派遣人员名单》。
3.3派遣期限
劳务派遣期限自“开始日期”至“结束日期”，具体详见附件五。
3.4派遣人员资质要求
丙方应确保派遣的劳务人员具备“具体要求”的资质，具体详见附件四《派遣人员名单》。
第四条劳务派遣费用
4.1派遣费用标准
派遣费用包括但不限于劳务人员的工资、福利、社会保险等，具体费用标准详见附件六。
4.2费用支付方式
费用支付方式为“银行转账”，具体账号信息详见附件六。
4.3费用支付周期
费用支付周期为“每周期具体天数”，具体详见附件六。
第五条劳务派遣人员管理
5.1承包方对派遣人员的管理责任
承包方应对丙方派遣的劳务人员在施工现场进行日常管理，包括但不限于工作分配、工作指导、工作监督等。
5.2派遣方对派遣人员的管理责任
派遣方应对丙方派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其具备必要的技能和知识，同时应对其工作进行监督和管理。
5.3派遣人员的劳动权益保障
丙方应确保派遣的劳务人员享有合法的劳动权益，包括但不限于工资支付、休息休假、社会保险等，具体详见附件七。
第六条工程质量与安全
6.1工程质量标准
工程质量标准应符合“具体标准”的要求，具体详见附件八。
6.2安全保障措施
承包方应制定并实施安全保障措施，确保施工过程中的安全，具体详见附件九。
6.3安全事故处理
发生安全事故时，承包方应立即采取措施进行处理，并及时通知派遣方和发包方，具体详见附件九。
第七条违约责任
7.1发包方违约责任
发包方如未按约定支付费用，应承担违约责任，具体详见附件十。
7.2承包方违约责任
承包方如未按约定完成工程，应承担违约责任，具体详见附件十。
7.3派遣方违约责任
派遣方如未按约定派遣符合要求的劳务人员，应承担违约责任，具体详见附件十。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如通过法律途径解决争议，双方同意选择合同签订地人民法院作为争议解决机构。
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更条件
任何一方如希望变更或解除合同，应提前“提前具体天数”通知其他方，并说明变更或解除的原因及条件。
9.2合同解除条件
在合同履行期间，如发生不可抗力或其他不能归责于任何一方的因素，导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同。
第十条合同的终止
10.1合同终止条件
（1）合同约定的工程完
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