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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
景区导游聘用协议细则2024版版A版
本合同目录一览
1.聘用主体及对象
1.1聘用方
1.2被聘用方
2.聘用期限
2.1聘用开始日期
2.2聘用结束日期
3.导游职责
3.1导游服务内容
3.2导游服务要求
3.3导游服务时间
4.导游待遇
4.1工资待遇
4.2奖金待遇
4.3福利待遇
5.导游培训
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3培训费用
6.导游考核
6.1考核指标
6.2考核方式
6.3考核结果运用
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除或终止后的待遇处理
8.违约责任
8.1聘用方违约
8.2被聘用方违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约保密责任
12.合同的履行地点和法院管辖
12.1履行地点
12.2法院管辖
13.其他约定
13.1双方的其他约定
13.2附件
14.合同的签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
1.聘用主体及对象
1.1聘用方
1.2被聘用方
2.聘用期限
2.1聘用开始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（起始日期），至（结束日期）止。
2.2聘用结束日期
如双方同意续约，应提前（提前通知天数）书面通知对方。否则，本合同将自动续约（自动续约期限）。
3.导游职责
3.1导游服务内容
（列举服务内容，如：景区讲解、游客接待、旅游活动组织等。）
3.2导游服务要求
（列举乙方应具备的条件，如：学历要求、工作经验、语言能力、导游资格等。）
3.3导游服务时间
乙方应按照甲方的安排提供导游服务，服务时间为（每天服务时间），如因特殊情况需调整，甲方应提前（提前通知天数）通知乙方。
4.导游待遇
4.1工资待遇
乙方的月工资为（工资数额），甲方应按月支付乙方工资。
4.2奖金待遇
乙方根据甲方制定的奖金制度，按照导游服务的质量和业绩获得相应的奖金。
4.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按甲方规章制度执行。
5.导游培训
5.1培训内容
甲方应定期为乙方提供景区知识、导游技巧、安全常识等方面的培训，以提高乙方的服务质量和综合素质。
5.2培训时间
甲方组织的培训活动时间为（培训时间），乙方应积极参加。
5.3培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训费、资料费等。
6.导游考核
6.1考核指标
甲方可设立导游考核制度，对乙方的服务态度、业务水平、游客满意度等方面进行考核。
6.2考核方式
考核方式可包括：定期考核、游客评价、同事评价等。
6.3考核结果运用
考核结果作为乙方晋升、奖励、解聘等方面的依据。对考核不合格的乙方，甲方有权依据合同约定解除聘用关系。
8.违约责任
8.1聘用方违约
甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。
8.2被聘用方违约
乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。
9.争议解决
9.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同变更
合同变更应由双方协商一致，并书面确认。
10.3合同解除
除非双方另有约定，任何一方提前解除本合同的，应提前（提前通知天数）书面通知对方。
11.保密条款
11.1保密内容
乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
11.2保密期限
保密期限为（保密期限），自乙方离职之日起计算。
11.3违约保密责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。
12.合同的履行地点和法院管辖
12.1履行地点
本合同的履行地点为甲方所在地。
12.2法院管辖
本合同纠纷的法院管辖地为甲方所在地人民法院。
13.其他约定
13.1
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