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安全责任区域管理制度

一、前言

为了确保企业生产经营和员工生命财产安全，维护

良好的劳动环境，提高安全意识和管理水平，制定本

《安全责任区域管理制度》。

二、适用范围

本制度适用于本企业所有部门和所有员工，包括办

公区、生产车间、仓库等各种工作场所，以及企业范围

内的各种设备和设施。

三、安全责任区域划分

1.安全责任划分的目的

安全责任区域的划分是为了明确不同区域的安全责

任范围，使各级管理人员能够清晰地了解自己的责任和

义务，保证安全管理工作的有效进行。

2.安全责任划分原则

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（1）按照工作流程划分：将工作流程中相关的区

域划分为一个完整的安全责任区域；

（2）按照风险程度划分：将风险程度高的区域划

分为重点安全责任区域；

（3）按照职责划分：将各部门和岗位的安全职责

划分为相应的责任区域。

3.安全责任区域划分内容

（1）划分责任区域的依据；

（2）责任区域划分的原则和方法；

（3）责任区域划分的具体划分方案；

（4）责任区域划分后的职责、权限和责任。

四、安全责任区域的管理要求

1.安全责任区域的负责人

（1）各区域的主要负责人应由各部门负责人担任；

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（2）对于重点安全责任区域，需由经验丰富、技

术水平高的人员担任。

2.安全责任区域的管理流程

（1）确定区域的负责人；

（2）组织安全责任区域负责人进行安全管理培训；

（3）制定责任区域工作计划，并定期进行检查和

总结；

（4）建立安全责任区域管理制度和工作规程；

（5）建立安全预警机制，及时提醒和处理安全隐

患；

（6）负责区域内安全装备的维护和管理；

（7）及时上报和处理安全事故。

3.责任区域管理的目标和任务

（1）确保区域内安全设施的正常运转；

（2）落实各项安全管理制度；

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（3）定期组织安全演练，提高应急处理能力；

（4）制定安全工作计划，并定期进行安全巡查和

检查；

（5）建立安全档案，记录相关安全管理信息；

（6）及时处理和报告各类安全事故和隐患。

五、安全责任区域的考核评估

1.考核评估的标准

（1）是否按照责任区域管理制度进行工作；

（2）是否及时发现、报告和处理安全隐患；

（3）是否认真执行安全工作计划；

（4）是否及时上报和处理安全事故。

2.考核评估的方法

（1）定期进行安全责任区域的追踪考核；

（2）建立安全责任区域的档案，记录考核评估结

果；

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（3）根据考核评估结果进行奖惩和激励。

六、安全责任区域