网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

食堂从业人员聘用合同范本5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

食堂从业人员聘用合同范本5篇

篇1

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、规章等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照履行。本合同自____年____月____日起生效,于____年____月____日终止。

一、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在甲方食堂从事炊事员工作。

2.乙方的工作地点为甲方食堂。

二、工作时间和休息休假

1.甲方食堂实行定时工作制,乙方每日工作时间为______小时,每周工作______天,每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。

三、劳动报酬

1.甲方按计时工资标准支付乙方工资,标准为每小时______元,每月支付一次,支付时间为每月的______日。

2.甲方根据经营情况、经济效益及乙方的贡献、能力等情况,调整乙方的工资标准。

3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合食品安全卫生标准的食堂环境,配备必要的炊事用具和设备。

2.甲方应对乙方进行食品安全卫生培训,提高乙方的食品卫生意识和食品卫生知识水平。

3.甲方应建立食品卫生管理制度,并督促乙方执行。

4.甲方应保证乙方在工作场所的安全,提供必要的安全防护措施。

5.甲方应合理调整工作时间和班次,保证乙方有足够的休息时间。

6.甲方应对乙方进行安全操作规程培训,提高乙方的安全操作技能。

7.甲方应建立安全操作规程制度,并督促乙方执行。

8.甲方应对食堂的设备、设施进行定期维护和保养,确保正常运转。

9.甲方应建立设备、设施维护制度,并督促乙方执行。

10.甲方应提供必要的劳动防护用品,如工作服、口罩等。

11.甲方应建立劳动防护用品发放制度,并督促乙方执行。

12.甲方应对乙方进行消防安全培训,提高乙方的消防安全意识和消防自救能力。

13.甲方应建立消防安全制度,并督促乙方执行。

14.甲方应对食堂的卫生环境进行定期检查和清理,确保食品卫生安全。

15.甲方应建立食品卫生检查制度,并督促乙方执行。

16.甲方应对食堂的设施设备进行定期检查和维修,确保正常运转。

17.甲方应建立设施设备检查制度,并督促乙方执行。

18.甲方应对食堂的餐具、用具进行定期消毒和更换,确保餐具、用具的清洁卫生。

19.甲方应建立餐具、用具消毒制度,并督促乙方执行。

20.甲方应对食堂的食品安全卫生进行定期检查和评估,确保食品质量安全可靠。

21.甲方应建立食品安全卫生评估制度,并督促乙方执行。

22.甲方应对食堂的消防安全进行定期检查和评估,确保消防安全可靠。

23.甲方应建立消防安全评估制度,并督促乙方执行。

篇2

甲方(用人单位):XXXXXX有限公司

乙方(受聘人员):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供食堂从业人员服务达成以下协议:

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任食堂从业人员职务,主要负责甲方员工食堂的烹饪、服务等工作。

2.乙方的工作地点为甲方员工食堂,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方员工食堂的实际情况而定,乙方应按照甲方要求准时上班,确保食堂的正常运营。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,但具体休息时间应根据甲方实际工作情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成,具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。

2.乙方应按照甲方的规定,完成工作任务并达到相应的绩效标准,方可获得相应的劳动报酬。

3.甲方将按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费用,并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期间内因工致伤、致残或患职业病,甲方将按照国家和地方的

文档评论(0)

137****6395 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档