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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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工伤赔偿标准协议模板2024年版版A版

本合同目录一览

1.工伤认定

1.1工伤范围

1.2工伤认定程序

1.3工伤认定结果

2.赔偿项目

2.1医疗费用

2.2伤残赔偿金

2.3工伤医疗补助金

2.4伤残就业补助金

2.5丧葬补助金

2.6一次性工亡补助金

2.7一次性伤残补助金

2.8长期护理费用

2.9其他赔偿项目

3.赔偿标准

3.1工伤等级评定

3.2伤残等级赔偿比例

3.3工亡补助金标准

3.4医疗费用报销比例

3.5护理费用标准

4.赔偿计算方式

4.1伤残赔偿金计算公式

4.2一次性工亡补助金计算公式

4.3一次性伤残补助金计算公式

4.4医疗费用计算方式

4.5护理费用计算方式

5.赔偿期限

5.1医疗期限

5.2伤残等级评定期限

5.3工亡补助金支付期限

6.赔偿责任

6.1用人单位责任

6.2职工个人责任

6.3第三方责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

8.合同的生效、变更和解除

8.1合同生效条件

8.2合同变更条件

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1用人单位违约

9.2职工违约

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同的适用法律

11.1适用法律

11.2法律解释

12.其他约定

12.1社会保险

12.2福利待遇

12.3劳动保护

13.合同的签订、修改和终止

13.1签订程序

13.2修改程序

13.3终止程序

14.附件

14.1工伤认定申请表

14.2伤残等级评定申请表

14.3赔偿金计算公式说明

14.4相关法律法规

第一部分：合同如下：

第一条工伤认定

1.1工伤范围

1.1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

1.1.2在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

1.1.3患职业病的；

1.1.4因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

1.1.5在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

1.1.6法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1.2工伤认定程序

1.2.1职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.2.2

用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.2.3社会保险行政部门受理工伤认定申请，应当在60日内作出结论。

1.3工伤认定结果

1.3.1社会保险行政部门作出工伤认定的，应当书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

1.3.2社会保险行政部门不予受理工伤认定申请的，应当书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位，并说明理由。

第二条赔偿项目

2.1医疗费用

2.1.1治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2.1.2住院伙食补助费；

2.1.3到统筹地区以外就医的交通食宿费；

2.1.4安装配置伤残辅助器具所需费用；

2.1.5生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

2.1.6一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

2.1.7五级、六级伤残职工一次性医疗补助金；

2.1.8七级至十级伤残职工一次性伤残补助金；

2.1.9

工亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡