饭店聘用人员合同8篇.docx

饭店聘用人员合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX饭店

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.乙方在试用期内的工资为XX元。试用期满后的工资根据乙方的表现和能力进行调整。

3.甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的员工福利。

3.甲方在合同期内为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

六、保密条款

1.乙方应对其获知的甲方的商业机密和保密信息保密。

2.乙方在合同期内及合同终止后，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和保密信息。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补足劳动报酬或社会保险费。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________（以下简称《劳动法》）等相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，并根据工作需要安排乙方加班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.甲方支付乙方的劳动报酬以货币形式为主，如有特殊情况需以实物形式支付的，需事先告知乙方，并获得乙方的同意。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工伤、疾病等原因在甲方治疗期间，甲方应按照有关规定支付乙方的医疗期工资和医疗待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方制定并执行职业危害防护制度，确保乙方在工作过程中免受职业危害。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：