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第1篇
一、培养目标
工业工程博士培养方案旨在培养具有扎实理论基础、丰富实践经验、高度创新精神和国际视野的高级专门人才。通过本方案的培养,使学生能够:
1.掌握工业工程的基本理论、方法和应用,具备解决复杂工程问题的能力;
2.具有独立开展科学研究、技术创新和工程实践的能力;
3.具有较强的团队协作精神和沟通能力,能够胜任工业工程领域的教学、科研和管理工作;
4.具有良好的职业道德和社会责任感,能够为社会和行业的发展做出贡献。
二、培养规格
1.知识结构
(1)掌握工业工程的基本理论、方法和应用;
(2)熟悉相关领域的国内外发展动态;
(3)具备扎实的数学、力学、统计学、计算机科学等基础理论知识;
(4)了解管理学、经济学、心理学等相关学科的基本理论和方法。
2.能力结构
(1)具备独立开展科学研究、技术创新和工程实践的能力;
(2)具备较强的团队协作精神和沟通能力;
(3)具备良好的英语听说读写能力,能够熟练阅读和撰写英文科技论文;
(4)具备较强的计算机应用能力,熟练掌握相关软件。
3.素质结构
(1)具有良好的职业道德和社会责任感;
(2)具备较强的创新精神和实践能力;
(3)具备良好的心理素质和抗压能力;
(4)具备较强的国际视野和跨文化交流能力。
三、课程体系
1.公共课程
(1)马克思主义基本原理概论;
(2)毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论;
(3)大学物理;
(4)线性代数;
(5)概率论与数理统计;
(6)大学英语;
(7)体育。
2.专业基础课程
(1)运筹学;
(2)系统工程;
(3)生产与作业管理;
(4)质量管理;
(5)人因工程;
(6)物流工程;
(7)计算机应用技术。
3.专业核心课程
(1)工业工程导论;
(2)现代制造系统;
(3)先进制造技术;
(4)企业资源计划;
(5)生产系统优化与调度;
(6)供应链管理;
(7)项目管理。
4.专业选修课程
(1)智能制造技术;
(2)工业工程实验;
(3)工业工程案例分析;
(4)创新设计方法;
(5)工业工程论文写作。
5.研究生课程
(1)高级运筹学;
(2)高级系统工程;
(3)高级生产与作业管理;
(4)高级质量管理;
(5)高级人因工程;
(6)高级物流工程;
(7)高级计算机应用技术。
四、实践环节
1.实验室实践
(1)实验课程实验;
(2)毕业设计实验;
(3)学术会议实验。
2.工程实践
(1)企业实习;
(2)工程项目实践;
(3)学术交流。
3.研究实践
(1)课题研究;
(2)论文撰写;
(3)学术会议。
五、学位论文
1.论文选题
(1)结合自身研究方向,选择具有创新性和实用价值的课题;
(2)选题应具有一定的理论深度和实际应用价值。
2.论文撰写
(1)遵循学术规范,撰写论文;
(2)论文应具有一定的理论深度和实际应用价值;
(3)论文应具有一定的创新性。
3.论文答辩
(1)论文答辩委员会由3-5位专家组成;
(2)答辩委员会对论文进行评审,并提出修改意见;
(3)答辩委员会对论文进行综合评价,并给出答辩成绩。
六、培养模式
1.学术型培养模式
(1)以学术研究为主,注重培养学生的科研能力和创新能力;
(2)加强学术交流,拓宽学生的学术视野;
(3)鼓励学生参加国内外学术会议,提高学术水平。
2.应用型培养模式
(1)以工程实践为主,注重培养学生的工程实践能力和创新能力;
(2)加强与企业合作,为学生提供实践机会;
(3)鼓励学生参与企业项目,提高工程实践能力。
七、师资队伍
1.教师队伍结构
(1)教授、副教授、讲师等不同职称的教师;
(2)具有博士学位的教师;
(3)具有丰富实践经验的教师。
2.教师队伍建设
(1)加强教师学术交流,提高教师学术水平;
(2)加强教师工程实践能力培养,提高教师实践能力;
(3)鼓励教师参加国内外学术会议,拓宽学术视野。
八、质量保障体系
1.教学质量监控
(1)建立健全教学质量监控体系;
(2)定期开展教学质量评估;
(3)对教学质量问题进行整改。
2.学位论文质量监控
(1)建立健全学位论文质量监控体系;
(2)对学位论文进行评审,确保论文质量;
(3)对论文质量问题进行整改。
3.师资队伍建设
(1)加强师资队伍建设,提高教师整体素质;
(2)开展教师培训,提高教师教学和科研能力;
(3)鼓励教师参加国内外学术会议,拓宽学术视野。
九、培养周期
工业工程博士培养周期为4年,包括课程学习、实践环节和学位论文撰写。
十、毕业要求
1.完成培养方案规定的课程学习,成绩合格;
2.完成实践环节,具备一定的工程实践能力;
3.完成学位论文,通过论文答辩;
4.具备扎实的理论基础、丰富的实践经验、高度创新精神和国际视野。
本
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