2024年全国劳务员之劳务员基础知识考试历年考试题(详细参考解析).pdf

全国劳务员考试重点试题精编

注意事项：

1.全卷采用机器阅卷，请考生注意书写规范：考试时间为120分。

:2.在作答前，考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答

题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅笠填涂；非选择题部分必须使用黑色签字笆书写，字体

工整，笔迹清楚。

4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答，超出答题区域

j书写的答案无效：在草稿纸、试卷上答题无效。

密

!参（考答案和详细解析均在试卷末尾）

一、选择题

••

4tlI1、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来

21约束。

十:A.合同

!B.总分包

iC.管理与被管理

iD.平等

12、信访工作机制不包括1

A.接待受理

iB.安置信访人

5c.信访处理

:D.信访回访

一13、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统

凶去等地区社会保险经办机构签订协议。

0|A一次性享受工伤保险

IB.一次性享受医疗保险

C.一次性享受失业保险

1D.一次性享受养老保险

：4、以下应计人合同成本的是（）。

!A.直接费用

1B.管理费用

:C.销售费用

D.财务费用

恬

5、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

6、以下关于标高的表述错误的是（）。

A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.标高分为相对标高和绝对标高两种

C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示

7、（）属于员工自然流出。

A.辞职

B.退休

C.解雇

D.提前退休

8、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务动、空缺数量等的

方案属于人力资源业务计划中的（）。

A.配备计划

B.使用计划

C.劳动关系计划

D.职业计划

9、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。

A.补充初级岗位

B.获取现有员工不具备的技术

C.选拔高级职位

D.获得能够提供新思想的员工

10、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）。

A.企业中高层

B.企业高层

C.专业技术人员

D.高级技术工人

11、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一股选择（）方法比较合适。

A.钻孔灌注桩

B.沉管灌注桩

C.人工挖孔灌注桩

D.挤扩灌注桩

12、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（）和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.掺加料

D石膏

13、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定，在（）监督下现场

取样。提供质量检测试样为单位和个人应当对试样的真实性负责。（）

A.建设单位或工程监理单位

B.建设单位或质量监督机构

C.施工