原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
出境游领队工作合作合同示范文本一
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1合同主体
1.2合同定义
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2工作职责
3.合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.工作地点与时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.待遇与报酬
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3福利待遇
6.工作条件与保障
6.1工作条件
6.2保障措施
7.合同的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
11.合同的生效、无效与终止
11.1生效条件
11.2无效条件
11.3终止条件
12.其他约定
12.1双方的其他约定
12.2法律法规规定的其他事项
13.合同的份数与保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.合同的签署
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3签署主体
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1合同主体
1.2合同定义
本合同是指甲方聘请乙方作为出境游领队，乙方在甲方的指导下，按照双方约定的工作内容和要求，为甲方提供领队服务，并由甲方支付报酬的合同。
2.工作内容与职责
2.1工作内容
乙方作为甲方出境游的领队，主要工作内容包括：
（1）负责组织和协调游客的出境游活动；
（2）负责带领游客完成旅游行程，并提供相关的导游服务；
（3）负责处理旅游过程中出现的问题和纠纷；
（4）协助甲方进行旅游宣传和市场推广。
2.2工作职责
（1）严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
（2）按照甲方的要求，完成各项工作任务；
（3）积极维护游客的权益，保障游客的人身和财产安全；
3.合同期限
3.1起始日期
本合同自双方签字之日起生效。
3.2终止日期
本合同的有效期为____年，自起始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同期满后自动终止。
4.工作地点与时间
4.1工作地点
乙方的工作地点为____（具体地点）。
4.2工作时间
乙方的工作时间为____（具体时间），按照甲方的安排执行。
5.待遇与报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2奖金与提成
乙方根据完成的旅游任务和业绩，可获得相应的奖金和提成。具体办法由双方协商确定。
5.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方的规定执行。
6.工作条件与保障
6.1工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设备、培训等。
6.2保障措施
甲方应按照相关法律法规，为乙方提供劳动保障，包括社会保险、医疗保险等。同时，甲方应确保乙方的人身安全，提供必要的防护措施。
8.违约责任
8.1违约行为
（1）未经甲方同意，乙方擅自离开工作岗位；
（2）乙方提供虚假信息或者隐瞒重要事实；
（3）乙方违反法律法规或者甲方的规章制度；
（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损失。
8.2违约责任
（1）甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；
（2）甲方有权要求乙方赔偿因违约所造成的损失；
（3）甲方有权要求乙方支付尚未支付的报酬。
9.争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.保密条款
10.1保密内容
乙方在合同期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
10.2保密期限
乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止之日起____年内有效。
11.合同的生效、无效与终止
11.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2无效条件
本合同的任何条款如与法律法规相抵触，该条款将自始无效，但不影响其他条款的效力。
11.3终止条件
本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即告终止。
12.其他约定
12.1双方的其他约定
双方同意，合同未尽事宜，可另行协商补充。
12.2法律法规规定的其他事项
本合同的履行应遵守国家的法律法规，双方应遵守国家对旅游行业的管理规定。
13.合同的份数与保管
13
文档评论（0）