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2024年劳务员考试题库

第一部分单选题（300题）

1、在劳动定额中，劳动效率代表了（）。

A社会一般水平

B社会先进水平

C社会平均先进水平

D社会最高水平

【答案】：C

2、下列属于培训后评估的主要内容的是（）。

A反应评估即在课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉

和满意程度

B学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化

C行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变

1）结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况

【答案】：A

3、某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过

（）O

A1个月

B6个月

C3个月

D2个月

【答案】：B

4、（）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成

本结转进入当期的费用。

A营业费用

B管理费用

C生产费用

D财务费用

【答案】：C

5、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超

过（）日。

A20

B25

C30

D40

【答案】：C

6、根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者

调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（）日以

书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，

解除劳动合同。

A30一

B30二

C60一

D60二

【答案】：A

7、企业事业单位或者其他组织提供不真实或者不完整的统计资料，情

节严重的，处（）的罚款。

A3、5万元

B5、10万元

C5、20万元

1）20、50万元

【答案】：C

8、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作

业范围内全部劳务作业的金额，包括（）按合同约定发生的价格

变化。

A当事人协议

B合同履行过程中

C双方约定

D备案的合同

【答案】：B

9、承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务

费结算情况；根据（）制定兑付方案，决定支付额度。

A预留资金情况

B.财务状况

C.工程量完成情况

D.劳务费结算情况

【答案】：A

10、下列不属于劳动议仲裁委员会成员组成的是（）。

A.劳动行政部门代表

B.司法部门代表

C.工会代表

D.企业方面代表

【答案】：B

11、流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提

供的社会保障。

A.所在地

B.户籍地

C.流出地

D.出生地

【答案】：A

12、材料出厂或进场验收，主要包括验收准备、（）和数量验收

等。

A.外包装

B.材料品种

C.质量验收

D.使用说明

【答案】：C

13、下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有

（）O

A.固定合同价款

B.建筑面积总和单价

C.工种工日单价

D.暂估价方式

【答案】：D

14、施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷

属于（）而产生的纠纷。

A.因资质问题

B.因履约范围不清

C.因转包

D.因拖欠农民工工资

【答案】：A

15、（）是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是

通过基层数据汇总得到的。

A.统计科学

B.统计资料

C.统计数据

D.统计台账

【答案】：D

16、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥：中砂:

碎石：水=1：2.4：