《公务员法导论》课件.pptVIP

*******************《公务员法导论》欢迎来到《公务员法导论》课程！本课程将带您深入了解公务员法，涵盖公务员制度的各个方面，帮助您更好地理解公务员的权利、义务、管理和职业发展。课程目标了解公务员法基本内容掌握公务员制度的运行机制提升公务员职业素养公务员法概述定义公务员法是规范公务员行为的法律，是公务员制度的基石。目的建立科学、规范、高效的公务员制度，建设一支高素质的公务员队伍。意义保障公务员的权利，规范公务员的职责，维护国家利益和人民利益。公务员法的立法背景1改革开放社会发展对公务员队伍提出了新的要求2法治建设完善公务员管理制度，提高公务员队伍的管理水平3公务员法规范公务员行为，维护公务员队伍的廉洁高效公务员法的基本原则依法行政公务员必须依照法律行使职权，不得超越法定权限。公平公正公务员的录用、晋升、考核、奖惩等，都应该做到公平公正。廉洁自律公务员必须廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。效能优先公务员必须提高工作效率，为人民群众提供优质高效的服务。公务员的定义与分类定义公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利，并与国家建立特定人事关系的国家工作人员。分类公务员按照职务性质可以分为领导职务、非领导职务；按照工作性质可以分为行政执法类、行政管理类、专业技术类、辅助人员类等。公务员的录用1发布公告2报名考试3资格审查4面试考察5体检政审6公示录用公务员的培训与考核岗前培训帮助新录用的公务员尽快适应工作岗位在职培训提高公务员的业务能力和专业水平考核评价全面评价公务员的德、能、勤、绩、廉公务员的权利与义务权利依法享有政治权利、工作报酬、社会保险等义务忠诚履职、廉洁奉公、保守秘密等公务员的管理1组织管理建立健全的组织机构，明确公务员的岗位职责2人事管理负责公务员的录用、晋升、考核、奖惩等工作3纪律管理加强公务员的纪律建设，维护公务员队伍的整体形象公务员的职业操守1忠诚对国家、对人民、对事业的忠诚2廉洁不谋私利，不贪污腐败3公正秉公办事，不徇私情4勤勉勤奋工作，尽职尽责公务员的奖惩奖励表彰优秀公务员，鼓励先进处罚对违反纪律、失职渎职的公务员进行处罚公务员的辞退与退休1辞退公务员因违反规定、工作失误等原因被解除公职2退休公务员达到法定退休年龄或符合退休条件，可以办理退休手续公务员的争议解决公务员的监督约束监察机关对公务员进行监督，防止公务员违法违纪群众监督人民群众可以通过各种途径对公务员进行监督公务员队伍建设重点1政治素质加强政治理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力2业务能力提升专业知识和技能，胜任工作岗位要求3作风纪律严明纪律，规范行为，树立良好的公务员形象公务员法修订的趋势1加强对公务员的监督管理2完善公务员的职业发展体系3提高公务员的待遇和保障4进一步规范公务员的权利和义务公务员编制管理编制控制严格控制公务员编制数量，提高编制使用效率编制管理加强公务员编制管理，确保编制合理使用公务员薪酬体系1基本工资根据公务员的职务级别和工作年限发放2绩效工资根据公务员的工作业绩和贡献发放3津补贴根据公务员的工作性质和地区差异发放公务员职业发展1晋升通道提供明确的晋升路径，鼓励公务员积极进取2培训学习提供多种培训机会，提升公务员的专业能力3岗位轮换定期调整公务员的岗位，促进公务员全面发展公务员工作环境办公环境提供良好的办公条件，保障公务员的工作效率工作生活关注公务员的工作生活平衡，保障公务员的身心健康公务员廉政建设制度建设建立健全的廉政制度，规范公务员行为教育培训加强廉政教育，增强公务员的廉洁意识监督检查加强对公务员的监督检查，防止腐败行为发生公务员职业道德建设爱岗敬业热爱自己的工作岗位，勤奋努力，尽职尽责服务人民全心全意为人民服务，维护人民利益遵纪守法严格遵守法律法规，规范自己的行为公务员职业操守案例分析案例一：公务员利用职务之便谋取私利案例二：公务员泄露国家机密案例三：公务员工作不负责任，造成不良后果公务员职业操守自测测试题通过自测题，检验自己的职业操守水平公务员法执行情况分析1公务员法实施情况2公务员法执行效果3公务员法执行中的问题公务员法执行中的问题法治意识不强一些公务员对法律法规认识不足，执行不到位监督机制不完善对公务员的监督管理机制尚未完善，存在漏洞公务员法完善的建议1加强法治宣传提