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学校安全保卫人员聘用协议示例（2024年度）

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1聘用人员姓名

1.2聘用人员性别

1.3聘用人员年龄

1.4聘用人员身份证号码

1.5聘用人员联系电话

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位职责

2.3聘用岗位工作时间

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3加班工资

4.4奖金及福利

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.劳动纪律

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守学校规章制度

6.3遵守工作纪律

7.合同解除和终止

7.1双方协商一致解除合同

7.2聘用人员提前通知解除合同

7.3聘用人员过失解除合同

7.4聘用人员试用期内解除合同

8.保密条款

8.1聘用人员需保守学校秘密

8.2保密期限

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2向劳动仲裁委员会申请仲裁

9.3向人民法院提起诉讼

10.合同的签订、变更和解除

10.1合同签订

10.2合同变更

10.3合同解除

11.合同的生效、履行和终止

11.1合同生效

11.2合同履行

11.3合同终止

12.其他约定

12.1双方其他约定事项

13.法律适用及争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.双方签字盖章

14.1聘用人员签字

14.2学校盖章

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1聘用人员姓名：

1.2聘用人员性别：男

1.3聘用人员年龄：30岁

1.4聘用人员身份证号码1.5聘用人员联系电话：1385678

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：学校安全保卫员

2.2聘用岗位职责：

2.2.1负责学校的日常安全保卫工作；

2.2.2负责学校大型活动的安全保卫工作；

2.2.3及时处理学校的安全事故，并及时上报；

2.2.4定期进行安全巡查，发现问题及时处理；

2.2.5完成学校交办的其他安全保卫工作。

2.3聘用岗位工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照学校的规定执行。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年1月1日

3.2聘用终止日期：2024年12月31日

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币4000元；

4.2岗位工资：每月人民币1000元；

4.3加班工资：按照学校规定执行；

4.4奖金及福利：按照学校规定执行。

第五条社会保险

5.1养老保险：聘用人员按照国家和地方规定参加养老保险，学校按照规定比例承担保险费用；

5.2

医疗保险：聘用人员按照国家和地方规定参加医疗保险，学校按照规定比例承担保险费用；

5.3失业保险：聘用人员按照国家和地方规定参加失业保险，学校按照规定比例承担保险费用；

5.4工伤保险：聘用人员按照国家和地方规定参加工伤保险，学校按照规定比例承担保险费用；

5.5生育保险：聘用人员按照国家和地方规定参加生育保险，学校按照规定比例承担保险费用。

第六条劳动纪律

6.1聘用人员必须遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为；

6.2聘用人员必须遵守学校的规章制度，服从学校的管理；

6.3聘用人员必须遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。

第八条保密条款

8.1聘用人员需保守学校秘密，包括但不限于学校的教学管理、科研工作、财务状况等；

8.2保密期限：聘用人员对学校秘密的保密期限自合同终止之日起计算，为期2年。

第九条争议解决

9.1双方协商解决：对于合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决；

9.2向劳动仲裁委员会申请仲裁：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

9.3向人民法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的签订、变更和解除

10.1合同签订：本合同自双方签字盖章之日起生效