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国有企业清算留守员工协议7篇

篇1

甲方（国有企业）：_________

乙方（留守员工）：_________

鉴于甲方因故需要进行清算，并决定对下属企业、机构等进行整合或撤销，导致乙方的工作岗位可能受到影响，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方因清算需要，决定对下属企业、机构等进行整合或撤销，导致乙方的工作岗位可能受到影响。

2.乙方理解并支持甲方的清算决策，同时希望甲方能够妥善处理因清算带来的相关问题。

3.双方经过友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.甲方承诺在清算过程中，优先保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.甲方在清算过程中，将按照国家相关法律法规及甲方内部规定，对乙方进行公平、公正的对待。

3.乙方同意在甲方清算期间，遵守甲方的相关规定和安排，积极配合甲方的清算工作。

4.对于因清算导致乙方工作岗位受到影响的，甲方将按照以下方式进行处理：

（1）对于符合条件继续在甲方工作的员工，甲方将重新安排工作岗位，确保乙方能够继续在甲方工作。

（2）对于因清算导致乙方工作岗位无法继续的员工，甲方将按照国家相关法律法规及甲方内部规定，给予乙方相应的经济补偿。

5.乙方同意在协议签订后，不再向甲方提出任何关于清算的异议或要求。

6.甲方将在清算结束后，及时告知乙方清算结果及相关后续安排。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本协议在双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，双方应共同遵守。如一方违约，应承担相应的法律责任。

5.在本协议执行过程中，如遇国家或地方政策调整，双方应按照国家或地方政策执行。如国家政策调整导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决。

6.甲方在清算结束后，将按照国家相关法律法规及甲方内部规定，及时告知乙方清算结果及相关后续安排。乙方在收到清算结果通知后，应及时向甲方反馈意见或建议。如双方无法达成一致意见，可通过法律途径解决争议。

7.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。期满后如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX公司留守员工

鉴于甲方公司即将进行清算，为保障留守员工的合法权益，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、协议背景与目的

甲方公司因业务调整和市场环境变化，决定进行清算。在清算过程中，为确保留守员工的合法权益得到保障，双方经过友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.员工安置与补偿

甲方将根据国家相关法律法规及公司政策，对留守员工进行妥善安置。具体安置方式包括但不限于：

（1）内部安置：甲方将优先为留守员工提供内部岗位，确保其稳定就业。

（2）经济补偿：甲方将依据员工在公司的实际工作年限和表现，给予一定的经济补偿。

（3）社会保险：甲方将按规定为留守员工缴纳社会保险费用，确保其基本生活保障。

2.工作时间与休假

在清算期间，乙方需按照甲方要求，完成工作任务。甲方将合理安排工作时间，确保员工的合法权益得到保障。同时，乙方将享受国家规定的法定节假日和公司福利假期。

3.劳动保护与安全

甲方将严格遵守国家劳动保护和安全生产的法律法规，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。乙方需严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

4.工资与奖金

甲方将依据公司的经济效益和乙方的实际工作表现，按时足额支付乙方的工资和奖金。在清算期间，甲方将根据实际情况调整工资和奖金的发放方式。

5.培训与发展

甲方将根据乙方的实际情况和职业发展需求，提供必要的培训和发展机会。乙方需积极参与培训，提高自身素质和能力。

6.保密与竞业限制

乙方需严格保密甲方的商业机密和敏感信息，不得利用甲方的商业机密从事竞业活动。如违反此规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

7.争议解决

双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。协议期满或双方权利义务履行完毕后，自动终止。

四、其他事项

1.双方需严格遵守本协议约定，切实履行各自义务。如一方违约，需承担相应的法律责任。