课题申报参考：平台企业—工会耦合关系下零工体面劳动的实现路径与优化策略研究.docx

研究现状、选题意义、研究目标、研究对象、研究内容、研究思路、研究方法、研究重点、创新之处、研究基础、保障条件、研究步骤（附：可编辑修改VSD格式课题研究技术路线图三个）

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《平台企业—工会耦合关系下零工体面劳动的实现路径与优化策略研究》

课题设计论证

以下是按照您的要求为课题《平台企业—工会耦合关系下零工体面劳动的实现路径与优化策略研究》设计论证部分撰写的文本。

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一、研究现状、选题意义、研究价值

1.研究现状

随着数字技术的快速发展，平台经济作为一种新兴商业模式在全球范围内迅速崛起。平台企业通过互联网技术将服务提供者和消费者直接对接，极大地改变了传统就业模式。然而，平台经济中的零工劳动者往往面临工作不稳定、社会保障缺乏、收入波动等挑战。国内外学者对平台经济下的劳动关系进行了广泛探讨，但关于平台企业与工会之间的耦合关系以及如何促进零工体面劳动的研究相对较少。目前的研究主要集中在平台经济的特点、零工劳动者的权益保护、以及个别国家或地区针对零工经济制定的政策法规等方面。

2.选题意义

本课题旨在深入探究平台企业与工会之间可能形成的协作机制，以促进零工劳动者获得更加体面的工作条件。选择这一主题不仅具有理论上的创新性，即填补现有研究空白，还具备重要的实践指导意义。在中国社会经济发展转型的关键时期，探索适合国情的平台经济中零工劳动保障模式，对于维护社会稳定和谐、推动公平正义具有不可替代的作用。

3.研究价值

从学术角度看，本课题有助于深化理解平台经济背景下新型劳动关系的本质特征及其演变规律；从政策层面出发，研究成果可为政府相关部门制定和完善相关法律法规提供科学依据；对企业而言，则可以为其在合法合规经营的同时履行社会责任给出参考方案；最后，对于广大零工劳动者来说，此研究更是直接关乎他们切身利益的改善和个人发展机会的增加。

二、研究目标、研究对象、研究内容

1.研究目标

本课题的目标是构建一个能够有效连接平台企业和工会组织的合作框架，确保零工劳动者能够在数字经济时代享受到体面劳动的权利。具体而言，期望通过实证分析找到促进双方合作的最佳路径，并据此提出一系列具有可行性的优化策略。

2.研究对象

研究对象包括但不限于中国境内的各类平台型企业（如外卖配送平台、网约车服务平台等）、各级工会组织以及参与这些平台业务活动的零工劳动者群体。

3.研究内容

探讨平台经济环境下零工劳动者面临的独特问题及需求。

分析现有法律政策环境对零工劳动者权益的影响。

深入了解工会组织在当前形势下发挥的作用及其局限性。

构建平台企业与工会间的沟通协商机制模型。

提出增强零工劳动者体面劳动的具体措施和建议。

三、研究思路、研究方法、创新之处

1.研究思路

遵循“发现问题-分析原因-提出对策”的逻辑链条展开研究。首先识别出平台经济中影响零工劳动者体面劳动的主要因素，然后剖析造成这些问题背后的社会经济根源，最后基于理论模型结合实际案例探索解决方案。

2.研究方法

采用定性和定量相结合的方法进行综合研究：

文献综述法：系统梳理国内外相关文献资料，总结既有研究成果；

实证调研法：通过对典型地区或企业的实地走访、问卷调查等方式收集一手数据；

比较分析法：对比不同国家和地区在处理类似问题时所采取的不同策略；

案例研究法：选取代表性案例进行深入剖析，提炼共性经验。

3.创新之处

方法论上的创新体现在多学科交叉融合上，例如经济学、法学、管理学等多个领域知识的整合应用；

内容上的突破在于首次尝试构建了一个包含多方主体互动的复杂系统模型来解释平台经济中零工劳动者的权益保护问题；

实践意义方面，研究成果将为我国构建适应新时代要求的劳动关系治理体系提供强有力的支持。

四、研究基础、保障条件、研究步骤

1.研究基础

本课题组成员均来自相关领域的专家学者，在各自专业方向上有丰富的科研经验和深厚的理论积淀。此外，我们还得到了多家知名高校和研究机构的支持，拥有良好的硬件设施和软件资源可供利用。

2.保障条件

我们将积极争取政府部门、行业协会以及其他社会组织的资金赞助和技术援助，同时建立有效的项目管理和监督机制，确保各项工作有序推进。

3.研究步骤

第一阶段（2025年1月-6月）：完成前期准备工作，包括组建团队、确定研究方案、开展初步调研等；

第二阶段（2025年7月-2026年12月）：根据既定计划深入实施各项任务，定期召开研讨会交流进展；

第三阶段（2027年1月-6月）：整理汇总研究成果，撰写最终报告并向社会公布；

第四阶段（2027年7月-12月）：评估项目影响力，持续关注后续发展情况，适时调整完善相关建议。

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请注意，上述内容是一个概要性的示例，实际撰写时需要根据最新的研究资料、统计数据以及具体的政策环境等因素进行调整和补充。