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2025年高级人才推荐合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为（甲方全称），乙方（以下简称“乙方”）为（乙方全称）。鉴于甲方（乙方）对高级人才的需求，乙方愿意向甲方推荐符合甲方要求的高级人才，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同。

本合同旨在明确甲乙双方在高级人才推荐过程中的权利、义务及责任，确保双方合作的顺利进行，实现共同利益。合同目的如下：

一、甲方目的：甲方希望通过乙方推荐，引进符合自身发展需求的高级人才，提升企业核心竞争力。

二、乙方目的：乙方希望通过本合同，为甲方推荐符合要求的高级人才，获取相应的报酬。

本合同签订背景如下：

一、甲方经过发展，认识到高级人才对企业的重要性，希望通过引进高级人才提升企业整体实力。

二、乙方作为专业的人才推荐机构，拥有丰富的人才资源及推荐经验，愿为甲方提供高级人才推荐服务。

特此订立本合同，以资共同遵守。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方承诺，根据甲方的需求，推荐符合甲方要求的高级人才。

1.2乙方应保证推荐人才的信息真实、准确、完整，并提供相关证明材料。

1.3乙方应在本合同签订后（具体时间）内完成至少（具体数量）名高级人才的推荐。

二、质量标准

2.1推荐人才应具备相关领域的高级职称、丰富的行业经验、良好的职业道德和业务能力。

2.2推荐人才应与甲方岗位需求相符，能够迅速融入甲方团队并发挥作用。

2.3乙方应对推荐人才进行初步筛选，确保其符合甲方的基本要求。

三、价格支付

3.1甲方同意按照本合同约定支付乙方推荐服务费用。

3.2推荐服务费用总额为人民币（具体金额）元，支付方式为（具体方式，如分期支付、一次性支付等）。

3.3甲方在收到乙方推荐的人才并确认其符合要求后，支付（具体金额）元作为推荐服务费用。

3.4甲方在推荐人才入职并签订劳动合同后，支付剩余的推荐服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容、合作过程、推荐人才信息等负有保密义务。

4.2双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容及相关信息。

4.3保密义务在本合同终止后仍然有效。

五、违约责任

5.1如乙方未能按照本合同约定提供推荐服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用。

5.2如甲方未能按照本合同约定支付推荐服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的（具体比例或金额）。

5.3如任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.2诉讼过程中，双方应继续履行本合同，不得影响合同的正常履行。

七、合同变更与解除

7.1本合同在履行过程中，如因不可抗力等原因导致无法履行，双方应协商解决，必要时可解除本合同。

7.2本合同任何条款的变更，均需经双方书面同意，并签订补充协议。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供高级人才推荐服务。

1.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考察，并有权决定是否录用。

1.3甲方有权要求乙方提供候选人的详细背景资料，包括但不限于教育背景、工作经历、业绩证明等。

1.4甲方在乙方推荐的候选人被录用后，有权要求乙方提供候选人入职后的试用期表现评估报告。

1.5甲方应按照合同约定支付推荐服务费用。

1.6甲方应保持与乙方的沟通，及时反馈候选人情况，包括但不限于面试结果、录用决定等。

1.7甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自复制、传播乙方向其提供的候选人信息。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付推荐服务费用。

2.2乙方有权根据甲方需求，收集、整理、推荐符合条件的高级人才。

2.3乙方应保证推荐人才的资料真实、准确、完整，并对其真实性负责。

2.4乙方应在接到甲方需求后（具体时间）内，向甲方提供符合要求的候选人名单。

2.5乙方应协助甲方进行候选人的面试、考察工作，提供必要的支持。

2.6乙方应在甲方录用候选人后，协助甲方办理入职手续，并协助候选人了解甲方企业文化、规章制度等。

2.7乙方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密和候选人隐私。

2.8乙方应保持与甲方的沟通，及时了解甲方需求变化，调整推荐策略。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应建立定期沟通机制，至少每月进行一次沟通，讨论候选人的推荐进度、面试情况等。

3.2甲方应在收到乙方推荐的候选人名单后（具体