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广东省劳务派遣协议书(协议文本)6篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及广东省相关法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣岗位及人数

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XXXX岗位工作。具体派遣人员名单及岗位详见附件。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方派遣的劳务人员工资由乙方直接支付。工资发放形式为XXXX，每月发放一次，具体发放日期为每月XX日。

2.劳务人员的加班加点工资、节假日工资及津贴、补贴等，按国家及乙方规定执行。

3.劳务人员的劳动保护、劳动保险及其他福利待遇，按国家及乙方规定执行。

四、工作条件和劳动保护

1.乙方为劳务人员提供符合国家规定的安全卫生工作环境和劳动保护设施。

2.乙方负责劳务人员的安全教育和培训，并提供必要的安全防护用品。

3.乙方应确保劳务人员的工作时间符合法律法规的规定，并安排相应的休息时间。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方负责为劳务人员办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人承担部分由劳务人员自行承担。

2.劳务人员在派遣期间患职业病或工伤的，乙方应按《工伤保险条例》的规定负责处理。

3.劳务人员在派遣期间因工伤或职业病导致死亡的，乙方应按《工伤保险条例》的规定给予死亡补偿和遗属待遇。

4.劳务人员在派遣期间因工伤或职业病导致部分或全部丧失劳动能力的，乙方应按《工伤保险条例》的规定给予相应的补偿和安置。

5.劳务人员在派遣期间患病的，乙方应承担相应的医疗费用。具体医疗期限和医疗待遇按国家和乙方的规定执行。

6.劳务人员在派遣期间休假的，乙方应按规定支付工资和福利待遇。具体休假时间和待遇按国家和乙方的规定执行。

7.劳务人员在派遣期间解除或终止劳动合同的，乙方应按规定支付经济补偿金等相关费用。具体补偿标准和方式按国家和乙方的规定执行。

8.劳务人员在派遣期间因特殊情况需要调整工作岗位的，乙方应与甲方协商并书面确认后执行。调整后工资待遇等劳动条件应不低于原岗位水平。

9.劳务人员在派遣期间应享受的其他社会保险及福利待遇按国家和乙方的规定执行。如有其他特殊约定或承诺，也应一并遵守并履行相关义务。

10.乙方负责为劳务人员办理社会保险手续并按时缴纳社会保险费用后，甲方负责为劳务人员办理社会保险关系转移及续保手续。甲方不得以任何理由拒绝或拖延办理相关手续。否则由此造成的一切损失由甲方承担。

11.乙方负责为劳务人员办理社会保险手续并按时缴纳社会保险费用后，甲方负责为劳务人员办理社会保险关系转移及续保手续过程中产生的费用由甲方承担。甲方不得以任何理由拒绝或拖延办理相关手续。否则由此造成的一切损失由甲方承担。

12.乙方负责为劳务人员办理社会保险手续并按时缴纳社会保险费用后，甲方负责为劳务人员办理社会保险关系转移及续保手续的具体操作办法按照国家和乙方的规定执行。甲方不得以任何理由拒绝或拖延办理相关手续。否则由此造成的一切损失由甲方承担。

13.在本协议解除或终止时，乙方应按规定为劳务人员出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。同时，乙方应将劳务人员的社会保险关系转移至甲方指定的社保机构或返回原籍所在地社保机构继续参保缴费（如原籍社保机构拒绝接收时）。否则由此造成的一切损失由乙方承担。

14.在本协议解除或终止时，如因乙方原因未给劳务人员办理社会保险关系转移手续的，由此给劳务人员造成的社会保险待遇损失由乙方承担（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任和法律责任。

篇2

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为三年。

二、派遣岗位、人数及期限

1.甲方根据自身需要，将派遣乙方劳务人员从事岗位，具体岗位详见附件一。

2.乙方同意按照甲