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中石化胜利油田专业技术职务任职资格评审问题解答

一、评审对象及范围

(1)中石化胜利油田专业技术职务任职资格评审的对象主要针对油田内部从事专业技术工作的人员。这些人员包括但不限于地质、工程、科研、管理等多个领域的专业技术人员。根据胜利油田的相关规定，评审对象需具备一定的学历背景和工作经验。具体来说，地质专业技术人员需具备本科及以上学历，且在油田地质勘探、开发等领域工作满五年；工程技术人员需具备相关专业本科及以上学历，且在油田工程设计、施工、维护等领域工作满五年；科研人员需具备硕士及以上学历，且在油田科研、技术攻关等领域工作满五年。

(2)评审范围涵盖了胜利油田的各个专业领域，包括但不限于勘探开发、工程技术、科研创新、经营管理等。在勘探开发领域，评审范围包括油气田勘探、油气藏评价、开发设计、生产运行等专业技术职务；在工程技术领域，评审范围包括油田工程、管道工程、设备工程、安全环保等专业技术职务；在科研创新领域，评审范围包括油田地质、油田工程、油田化学、油田物理等科研专业技术职务；在经营管理领域，评审范围包括油田生产管理、技术管理、质量管理、安全管理等专业技术职务。

(3)以胜利油田某地质研究所为例，该所共有地质技术人员50名，其中博士研究生5名，硕士研究生30名，本科生15名。这些技术人员在油田勘探、开发、评价等环节发挥了重要作用，为油田的持续发展提供了有力支持。在专业技术职务任职资格评审中，该所的地质技术人员积极参与，通过评审，共有20名技术人员晋升为高级工程师，10名晋升为工程师，进一步提高了地质研究所在油田地质领域的专业技术水平。此外，该所还通过评审选拔了2名优秀地质技术人员担任技术负责人，为油田的地质工作提供了强有力的技术保障。

二、评审条件及要求

(1)评审条件方面，中石化胜利油田专业技术职务任职资格评审要求申请者具备良好的职业道德和职业素养，无违规违纪行为。同时，申请者需满足以下基本条件：地质专业技术人员需有本科及以上学历，且在油田地质勘探、开发等领域工作满五年；工程技术人员需有相关专业本科及以上学历，且在油田工程设计、施工、维护等领域工作满五年；科研人员需有硕士及以上学历，且在油田科研、技术攻关等领域工作满五年。例如，某工程师自2015年起在油田工程技术岗位工作，累计发表学术论文10篇，获得专利授权3项，符合评审条件。

(2)在专业技能要求上，申请者应具备扎实的专业理论知识，熟悉本专业领域的先进技术和管理方法，能够独立解决复杂技术问题。例如，某工程师在油田生产管理岗位工作多年，不仅掌握了油田生产管理的专业知识，还能结合实际工作情况，创新提出了一套高效的生产管理方案，有效提高了油田的生产效率。

(3)在工作业绩方面，申请者需在担任专业技术职务期间取得显著成绩。具体表现为：在技术创新、成果转化、人才培养等方面有突出贡献；参与完成的科研项目、技术改造项目等取得良好经济效益或社会效益。例如，某高级工程师在担任技术负责人期间，带领团队成功研发了一项油田新技术，使油田产量提高了10%，为企业创造了显著的经济效益。此外，该工程师还培养了多名优秀的技术人才，为油田的可持续发展提供了人才保障。

三、评审程序及方法

(1)中石化胜利油田专业技术职务任职资格评审程序分为五个阶段。首先，申请者需提交个人申请材料，包括个人简历、工作总结、业绩证明等。接着，所在单位对申请者的材料进行初步审核，确保申请者符合基本条件。然后，评审委员会根据申请者的专业领域和工作业绩，组织专家进行评审。评审过程中，专家们对申请者的理论水平、实践能力、创新成果等方面进行综合评价。评审结束后，评审委员会对评审结果进行审议，形成评审意见。

(2)评审方法主要包括个人述职、专家提问、现场答辩、评审打分等环节。个人述职环节，申请者需在规定时间内，向评审委员会汇报个人工作经历、专业能力、工作业绩等方面的情况。专家提问环节，评审委员会成员针对申请者的述职内容进行提问，考察申请者的专业素养和应变能力。现场答辩环节，申请者需对专家提出的问题进行解答，进一步展示自己的专业知识和实际操作能力。评审打分环节，评审委员会根据申请者的表现，结合评审标准进行打分。

(3)评审过程中，评审委员会将严格按照评审标准和程序进行，确保评审结果的公正、公平、公开。评审标准主要包括申请者的学历、职称、工作年限、业绩成果、团队协作能力等方面。评审结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于评审结果为优秀和良好的申请者，将晋升相应的专业技术职务；对于评审结果为合格的申请者，将给予一定的培训和指导，鼓励其进一步提升自身能力；对于评审结果为不合格的申请者，将不予晋升，并要求其在规定时间内改进。整个评审过程接受油田纪委和职工代表大会的监督，确保评审工作的透明度和公正性。

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