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高中教师入职合同范本

甲方（用人单位）：

单位名称：[高中学校名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（受聘人员）：

姓名：[教师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

联系电话：[电话号码]

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

第一章总则

第一条为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方实际情况，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本入职合同。

第二条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期月数]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

第二章工作内容和工作地点

第三条甲方聘用乙方担任[具体科目]科目的教学工作，乙方自愿服从甲方工作安排。

第四条乙方的工作地点为甲方学校内，具体岗位为[年级]年级[班级]班的教学工作。

第五条乙方的主要职责包括但不限于：

按照教学大纲和课程计划，认真备课、上课、布置和批改作业，并评定学生成绩。

积极参加学校组织的教研活动，不断提高自己的教育教学水平。

关心学生的学习、生活和思想状况，做好学生的教育和管理工作。

遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。

完成学校交办的其他任务。

第三章工作时间和休息休假

第六条甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制度，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。

第七条乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假的权利。具体休假时间按照国家和地方的相关规定执行。

第八条乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第四章劳动报酬

第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月（税前）。试用期工资为[试用期工资金额]元/月（税前）。

第十条甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第十一条乙方在法定节假日、婚假、产假等休息休假期间，甲方应按规定支付工资。

第十二条甲方根据乙方的工作表现和学校的经济效益，有权调整乙方的工资水平。

第五章社会保险和福利待遇

第十三条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第十四条乙方在甲方工作期间，享有学校提供的各项福利待遇，包括但不限于节日慰问品、生日礼品、健康体检等。

第十五条乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按国家和地方有关规定给予相应的待遇。

第六章劳动纪律

第十六条乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他规章制度。

第十七条乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

第十八条乙方应尊重甲方的领导和同事，不得与同事发生争吵或斗殴。

第十九条乙方在合同期内不得擅自离职或解除劳动关系。如需解除劳动关系，应提前一个月向甲方提出书面申请并获得批准。

第七章合同的变更、解除和终止

第二十条甲乙双方在协议期内，如遇法律法规调整或学校实际情况变化等不可抗力因素，经双方协商可变更或解除本协议。

第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因乙方原因致使本合同无法继续履行的；

被依法追究刑事责任的。

第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

在试用期内的；

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的；

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第二十三条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并按规定交回工作资料，做好交接工作。

第八章违约责任

第二十四条甲乙双方在协议期内，应遵守协议约定，不得擅自变更或解除协议。如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

第二十五条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付外，还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。

第二十六条乙方违反本合同约定擅自离职的，应按甲方规定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章保密与竞业限制

第二十七条乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方或用于非甲方业务。

第二十八条乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有直接竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

第十