网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

梁向锋-学习发展职能的供给侧改革.pptx

梁向锋-学习发展职能的供给侧改革.pptx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

学习发展

的供给侧

改革

梁向锋

东亚银行(中国)

2016.4.29

上海

VUCA

时代,变or练?

COE专家

课程设计开发

培训体系设计

学习工具运用

管理制度制定

能力素质模型

测评工具及流程

HRBP

业务伙伴

业务知识萃取

业务课程开发

朋友+RM

方案集成

业务优化

变革推动

战略伙伴

培训奖品

培训食品

任何没有独特核心技术的

COE

都是耍流氓…

我先做的…

虚拟教室(同步学习)

LMS(异步学习)

移动学习平台

员工内部刊物

Page9

只有我

才能做的…

SCORM课程开发

H5课程开发

碎片化学习微课

翻转课堂

知识体系构建

Page9

该我做的…

微咨询

•我们更懂东亚

•我们更懂培训

认证讲师体系

•增大培训覆盖面

•分享是最好的学习

•员工能力倍增器

课程开发与讲授

•聚焦职业素养

•触发行为改变

•形成能力体系

Page9

任何与组织目标不挂钩的

HRBP

都是耍流氓…

人才盘点

行动学习及轮岗

九宫格

测评技术

领导力

培养与开发

谈到业绩提升

我们在做些什么…

两件事情

1、行动学习

2、混合式绩效提升项目

三种素质

1、多出活

2、可量化

2、不争功

Page9

学习发展职能运作的

供给侧改革

象运作企业一样运作学习发展职能:

注重产品、运营、品牌与推广

紧密关注所在组织的战略与业务:

自我驱动、RM制、参与业务会议、

轮岗

文档评论(0)

我爱分享 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档