实用版餐馆聘用合同范文6篇.docx

实用版餐馆聘用合同范文6篇

篇1

甲方：[餐馆名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方位于[餐馆地址]的餐馆工作。

2.乙方的工作内容主要为[具体工作内容]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、综合工时制等），乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方按照公司规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

6.双方协商一致的，可以解除或终止劳动合同。

7.双方解除劳动合同或终止劳动合同后，乙方应当办理相关手续，返还甲方财物，办理工作交接等事宜。甲方应当为乙方提供必要的支持和协助。

8.双方解除劳动合同或终止劳动合同后，甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬和社会保险待遇等费用。如有争议，按照相关法律法规处理。

9.双方解除劳动合同或终止劳动合同后，如一方违反保密义务或竞业限制条款的，应当承担相应的法律责任。具体条款详见保密协议和竞业限制协议。

10.双方解除劳动合同或终止劳动合同后，如有其他未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商处理。

11.双方解除劳动合同或终止劳动合同后，如一方违反合同约定或法律法规规定解除劳动合同的，应当承担相应的违约责任和法律责任。具体条款详见违约责任条款。

12.双方解除劳动合同或终止劳动合同后，如一方需要继续就业的，甲方应当为其出具就业推荐信等相关证明材料。

篇2

餐馆聘用合同

甲方（聘用方）：XXX餐馆

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任餐馆厨师职务，主要负责烹饪餐馆日常菜品及参与餐饮制作。

2.乙方应严格按照甲方的工作安排，确保菜品的质量和口感，满足餐馆的营业需求。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离职或旷工。

4.乙方应爱护甲方提供的设备和工具，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每天工作XX小时，具体工作时间根据餐馆营业时间确定。

2.甲