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公益性岗位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，甲乙双方经平等协商，自愿签订本公益性岗位聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在公益性岗位工作，具体岗位为：__________。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为：__________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息____日。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班加点。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放形式为：__________。乙方试用期满后，每月工资为：__________元。甲方根据内部规章制度调整乙方工资，并支付乙方奖金、津贴和补贴等福利待遇。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》等相关规定负责处理。

五、合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

5.双方同意由甲方出资对乙方进行专业技术培训的，可另行签订培训协议，作为本合同的附件。培训协议应符合有关法律法规的规定，并明确约定双方的权利和义务、培训期限、培训费用、违约责任等相关内容。

6.双方同意由甲方为乙方提供住房的，可另行签订住房协议，作为本合同的附件。住房协议应符合有关法律法规的规定，并明确约定双方的权利和义务、住房条件、住房期限、违约责任等相关内容。

7.双方同意由甲方为乙方提供福利性补贴的，可另行签订福利性补贴协议，作为本合同的附件。福利性补贴协议应符合有关法律法规的规定，并明确约定双方的权利和义务、补贴种类、补贴标准、补贴期限、违约责任等相关内容。

8.双方同意由甲方为乙方办理社会保险关系的，可另行签订社会保险关系转移协议，作为本合同的附件。社会保险关系转移协议应符合有关法律法规的规定，并明确约定双方的权利和义务、社会保险关系转移的时间节点、社会保险费用的缴纳和分配等相关内容。

9.双方同意由甲方为乙方提供其他特殊待遇的，可另行签订特殊待遇协议，作为本合同的附件。特殊待遇协议应符合有关法律法规的规定，并明确约定双方的权利和义务、特殊待遇的内容、特殊待遇的发放方式和时间节点等相关内容。

10.双方同意由甲方为乙方提供其他协议的，可另行签订相关协议，作为本合同的附件。相关协议应符合有关法律法规的规定，并明确约定双方的权利和义务等相关内容。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及公益性岗位相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限暂定为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[具体天数]小时的工作制度，乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤规定。

2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

3.乙方享