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劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人员名单及岗位见附件。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方与派遣人员签订的劳动合同执行。乙方应当每月按时足额支付派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.乙方负责为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保派遣人员的人身安全。甲方派遣人员在乙方工作期间患职业病或工伤的，乙方应当负责治疗并承担相应的费用。

3.乙方应当为派遣人员提供必要的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇根据乙方的规定执行。

四、双方权利义务

1.甲方应当确保派遣人员具备乙方要求的岗位能力，并按照乙方的要求提供合格的劳务人员。甲方应当为派遣人员办理相关证件，如身份证、驾驶证等，并确保派遣人员具备从事相关工作的资格。

2.乙方应当为派遣人员提供必要的工作指导和培训，确保派遣人员能够胜任相关岗位的工作。乙方应当按时支付劳动报酬和提供福利待遇，确保派遣人员的合法权益得到保障。

3.甲方有权对派遣人员进行管理和监督，确保派遣人员遵守乙方的规章制度和劳动纪律。乙方有权对派遣人员进行考核和奖惩，确保派遣人员的工作表现符合乙方的要求。

4.双方应当共同做好派遣人员的安全教育和培训工作，确保派遣人员具备必要的安全意识和安全操作技能。双方应当共同做好派遣人员的考勤和绩效管理工作，确保派遣人员的工作表现得到公正的评价和合理的回报。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照乙方要求提供合格劳务人员的，应当赔偿乙方因此造成的损失。乙方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护设施的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

2.甲方派遣人员在乙方工作期间违反乙方的规章制度或劳动纪律的，乙方有权要求甲方进行更换或辞退该人员。由此给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的相应损失。

3.双方违反本合同约定，导致双方合作关系无法继续的，双方应当友好协商解决相关事宜。协商不成的，双方均可通过法律途径解决纠纷。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有其他争议事项或需要进一步的解释和说明，双方可协商解决方案。协商不成的，双方可通过法律途径解决纠纷。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人员名单及岗位如下：

1.姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：XX，联系方式：XXX，岗位：XX。

2.姓名：XXX，性别：女，年龄：XX岁，学历：XX，联系方式：XXX，岗位：XX。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方的工作要求和岗位确定，具体劳动报酬标准由甲乙双方协商确定。

2.乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，甲方负责为派遣人员办理社会保险手续。

3.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保派遣人员的身体健康和劳动安全。

四、双方权利义务

1.甲方应按照乙方的要求派遣人员，并确保派遣人员具备相应的资格和能力。甲方应定期对派遣人员进行培训和教育，提高其业务水平和综合素质。

2.乙方应尊重派遣人员的劳动成果和贡献，提供必要的工作支持和协助。乙方应建立健全的规章制度和奖惩机制，确保派遣人员的工作积极性和工作效果。

3.甲方有权对派遣人员进行管理和监督，确