合法的公司聘用合同6篇.docx

合法的公司聘用合同6篇

篇1

合同编号：XXXX-001

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位

乙方受聘于甲方，担任XXXX岗位，负责完成甲方交办的各项工作任务。具体岗位职责详见公司内部规章制度。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，如有加班或特殊工作安排，需提前向甲方报备。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有临时出差或外派任务，需遵守甲方相关规定。

四、薪酬待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为税前人民币XX元/月，甲方按月支付。

2.绩效工资：乙方的绩效工资根据当月的工作表现和完成情况，由甲方进行考核后发放。

3.津贴补贴：乙方享有相应的岗位津贴和交通补贴，具体标准详见公司内部规章制度。

4.社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

五、权利义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，但应提前告知乙方并协商一致。

2.甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

4.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过错造成财产损失的，应承担相应赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，应提前一个月通知对方并协商一致。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。违约方需赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.乙方在合同期内泄露甲方商业机密或利用职务之便谋取私利的，除承担法律责任外，还需赔偿因此给甲方造成的全部损失。

3.乙方在合同期内从事第二职业或兼职的，除承担法律责任外，还需赔偿因此给甲方造成的全部损失。

4.乙方因过错或违约给甲方造成损失的，甲方有权从乙方的工资或绩效工资中扣除赔偿金。扣除后的工资或绩效工资不得低于当地最低工资标准。

5.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定向乙方支付赔偿金。赔偿金数额为乙方在甲方工作期间月平均工资乘以工作年限（不满一年的按一年计算）。

6.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突的，以补充协议为准。但补充协议不得违反法律法规的规定。2.甲乙双方应严格遵守本合同的约定。任何一方违反本合同约定的行为均视为违约行为并承担相应的法律责任。3.本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字或盖章之日起生效。4.本合同解释权归甲方所有。如

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至_