老年大学外聘教师协议书6篇.docx

老年大学外聘教师协议书6篇

篇1

甲方：老年大学

乙方：外聘教师

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为甲方的教学工作达成协议，特订立本协议。

一、协议内容

1.甲方聘请乙方为甲方的教学工作，具体岗位和职责由甲方根据教学需要确定。

2.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的教学任务，保证教学质量。

3.甲方应按照协议约定向乙方支付报酬，并保障乙方的合法权益。

4.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方权利义务

1.甲方的权利义务

（1）甲方有权根据教学需要调整乙方的岗位和职责。

（2）甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估。

（3）甲方应按照协议约定向乙方支付报酬，并保障乙方的合法权益。

（4）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意更改或取消乙方的教学计划。

2.乙方的权利义务

（1）乙方有权获得甲方支付的报酬。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的教学任务，保证教学质量。

（3）乙方应接受甲方的监督和评估，并不断改进教学方法，提高教学效果。

（4）乙方应尊重甲方的劳动成果，不得随意泄露或传播甲方的教学内容和资料。

三、报酬与支付

1.甲方应向乙方支付的报酬包括基本报酬和绩效报酬两部分。基本报酬为每月XX元，绩效报酬根据乙方的教学工作表现确定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬，如遇节假日或特殊情况可顺延至下一个工作日。

3.乙方在协议期内应自行承担个人所得税等相关费用。

四、违约责任

1.甲乙双方在协议期内应遵守协议内容，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他与甲方教学无关的工作，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

3.甲方在协议期内应保障乙方的合法权益，如有侵犯乙方权益的行为，应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.甲乙双方在协议期内应友好协商解决教学工作中的问题和争议。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，具有法律约束力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：老年大学

乙方（签字/盖章）：外聘教师

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：老年大学

乙方：外聘教师

根据甲方教学需要，经过双方协商，达成以下外聘教师协议：

一、甲方权利义务

1.甲方根据工作需要，聘请乙方为老年大学教师，乙方必须服从甲方的安排，按时完成甲方交给的任务。

2.甲方应尊重乙方的劳动成果，对乙方完成的成果给予适当的评价和奖励。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，对乙方工作中存在的问题有权提出批评和建议。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和学习机会，促进乙方的教学水平和能力的提高。

二、乙方权利义务

1.乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应尊重甲方的劳动成果，对甲方交给的任务给予积极的配合和支持。

3.乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，对甲方存在的问题有权提出批评。

4.乙方应自觉遵守甲方的规章制度，遵守教学纪律，保持良好的师德师风。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方可协商续签。

四、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件和学习机会，应承担违约责任。

3.乙方未按时完成甲方交给的任务或未履行工作职责，应承担违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

3.仲裁裁决后仍有争议的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行本协议。人民法院作出的判决具有法律效力，双方应自觉履行判决结果。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲方、乙方及劳动争议调解委员会各执一