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2025年医院会计工作总结(四)

一、2025年医院会计工作总体回顾

(1)2025年，我国医院会计工作在深化医改的大背景下，紧紧围绕医院发展战略，全面贯彻落实国家财经政策和医院规章制度，取得了显著成效。在这一年里，我们紧紧围绕提高医院财务管理水平、强化内部控制、规范会计核算、优化资源配置等方面，开展了系列工作。通过加强财务分析，为医院管理层提供了科学决策依据，有力地推动了医院各项业务的健康发展。

(2)在具体工作中，我们严格按照国家有关政策法规，对医院各项经济业务进行了全面、准确、及时的核算。同时，我们加强了对医院财务风险的防范和控制，确保了医院财务安全。此外，我们还积极推进了医院信息化建设，实现了财务数据的电子化管理，提高了工作效率。在预算管理方面，我们严格预算编制、执行和监督，确保了医院财务预算的严肃性和权威性。

(3)在医院会计队伍建设方面，我们注重提升会计人员的专业素质和业务能力。通过组织各类培训、研讨会等活动，不断提高会计人员的业务水平和服务意识。同时，我们加强了对会计人员的职业道德教育，确保了会计工作的规范性和公正性。在全体会计人员的共同努力下，2025年医院会计工作取得了显著成绩，为医院的整体发展奠定了坚实基础。

二、主要工作完成情况及亮点

(1)2025年，医院会计部门在预算管理方面取得了显著成效。我们严格执行预算编制程序，确保预算编制的科学性、合理性和可操作性。通过细化预算编制，实现了对医院各项资金的有效控制。同时，我们加强了预算执行过程中的监督，确保预算执行与预算计划的一致性，提高了资金使用效率。

(2)在财务核算方面，我们进一步规范了会计核算流程，提高了核算质量。通过引入先进的会计软件，实现了会计核算的自动化和智能化，降低了人为误差。此外，我们加强了会计凭证的审核，确保了会计信息的真实性和准确性。在财务报表编制方面，我们严格执行相关会计准则，确保了报表的合规性和透明度。

(3)在内部控制建设方面，我们针对医院财务管理的薄弱环节，制定了相应的内部控制制度，并加强了执行力度。通过定期开展内部审计，及时发现和纠正财务风险，提高了医院财务管理的规范性和安全性。同时，我们积极参与医院信息化建设，实现了财务数据的实时监控和分析，为医院管理层提供了有力的决策支持。

三、存在的问题与不足

(1)尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但医院会计工作中仍存在一些问题和不足。首先，预算编制的灵活性不足，难以适应医院发展过程中的突发情况。其次，部分会计人员的专业能力有待提高，尤其是在新会计准则的应用和财务分析能力方面。

(2)在内部控制方面，部分制度执行力度不够，存在执行不到位、监督不力的情况。此外，医院会计信息化水平仍有待提升，部分业务流程尚未实现信息化管理，影响了工作效率和数据的准确性。

(3)在财务分析方面，虽然已经取得了一定的进展，但分析深度和广度仍有待加强。部分财务指标的分析不够全面，未能充分反映医院经营状况和风险点。此外，财务报告的披露不够详细，未能满足各方利益相关者的信息需求。

四、2026年工作展望及改进措施

(1)面向2026年，医院会计部门将继续深化预算管理改革，提高预算编制的灵活性，确保预算能够更好地适应医院发展的需要。同时，我们将加强预算执行过程中的监督，确保预算的严格执行和资金的高效使用。

(2)为了提升会计人员的专业能力和服务水平，我们将定期组织专业培训，鼓励会计人员参加各类专业资格考试，提高其业务水平和职业素养。此外，我们将进一步完善内部控制体系，强化内部审计，确保内部控制制度的有效执行。

(3)在财务分析方面，我们将加大分析力度，深化财务指标的分析，全面评估医院经营状况和风险。同时，我们将优化财务报告披露内容，提高报告的透明度和实用性，满足各方利益相关者的信息需求。通过这些改进措施，医院会计工作将更加规范、高效，为医院的长远发展提供有力保障。