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公司雇员合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：________________________
乙方（雇员）：______________________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：________________________。
2.乙方工资支付方式为：________________________。
3.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未提供符合国家规定的工作环境和条件的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）强迫乙方加班的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解决争议。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方健康证明复印件；
4.乙方其他相关证明材料。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同双方：
甲方（用人单位）：________________________
乙方（雇员）：______________________________
第三方（劳务派遣单位）：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，委托第三方进行劳务派遣，乙方同意接受甲方的工作安排，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：________________________。
2.乙方工资支付方式为：________________________。
3.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。
六、甲方的权利与义务
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