2025年公司员工竞业保密协议书.docxVIP

2025年公司员工竞业保密协议书

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“公司”）系依法设立并有效存续的企业，主要从事______行业，为保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲方特与乙方（以下简称“员工”）签订本竞业保密协议。

本协议的签订背景如下：

一、甲方为维护自身的合法权益，防止因乙方离职等原因导致商业秘密泄露，特制定本协议。

二、乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守本协议的约定，切实履行保密义务。

三、鉴于双方在上述事项上存在共同意愿，为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。

本协议旨在明确甲乙双方在保密事项上的权利义务，维护甲方的合法权益，确保乙方在离职后不再从事与甲方存在竞争关系的业务，并保证双方在业务合作过程中所涉及的商业秘密得到有效保护。

主要条款内容：

一、保密条款

1.1定义：本协议所称“商业秘密”是指甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等，包括但不限于技术方案、工艺流程、配方、设计图纸、软件代码、客户名单、营销计划、财务数据等，以及甲方对上述信息的汇编、组合、整理等。

1.2保密义务：乙方在任职期间及离职后，无论以何种形式，均应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

1.3保密期限：本协议的保密期限自签订之日起至乙方离职之日起______年。

二、竞业限制条款

2.1竞业限制范围：乙方在离职后______年内，不得在甲方业务领域内，直接或间接从事与甲方存在竞争关系的业务，包括但不限于担任同行业竞争对手的雇员或顾问、投资同行业竞争对手、自行经营与甲方业务竞争的业务等。

2.2竞业限制补偿：甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额及支付方式如下：

（1）自乙方离职之日起，甲方每月向乙方支付______元竞业限制补偿金；

（2）竞业限制补偿金的支付期限为乙方离职后的______年。

三、服务内容

3.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的工作安排和职责要求，履行其工作职责。

3.2乙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

四、质量标准

4.1乙方提供的服务应达到甲方所规定的质量标准。

4.2甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并对不符合质量标准的工作成果要求乙方进行整改。

五、价格支付

5.1甲方应按照乙方提供的服务内容和质量标准，支付乙方相应的报酬。

5.2乙方应向甲方提供详细的费用清单，甲方应在收到费用清单后______日内支付相应款项。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为______元。

6.2任何一方违反本协议约定的服务内容、质量标准或价格支付义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为______元。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本协议自生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方在任职期间和离职后履行保密义务，确保商业秘密不被泄露。

1.2甲方有权要求乙方在离职后遵守竞业限制条款，防止乙方在竞争领域从事与甲方相冲突的业务。

1.3甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并要求乙方按照甲方的质量标准进行改进。

1.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的岗位和职责。

1.5甲方有权在乙方违反本协议约定的情况下，要求乙方承担违约责任。

1.6甲方有义务向乙方提供必要的培训和工作指导，帮助乙方更好地履行工作职责。

1.7甲方有义务按照协议约定支付乙方工资、奖金、福利等报酬。

1.8甲方有义务在乙方离职后支付竞业限制补偿金。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资、奖金、福利等报酬。

2.2乙方有权在甲方提供的工作条件下，履行其工作职责，并享受甲方提供的培训和工作指导。

2.3乙方有权在符合协议约定的条件下，要求甲方调整其工作内容和职责。

2.4乙方有权在符合协议约定的条件下，要求甲方支付竞业限制补偿金。

2.5乙方有权在甲方违反本协议约定的情况下，要求甲方承担违约责任。

2.6乙方有义务在任职期间和离职后履行保密义务，确保商业秘密不被泄露。

2.7乙方有义务在离职后遵守竞业限制条款，防止在竞争领域从事与甲方相冲突的业务。

2.8乙方有义务按照