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学习和成长的动力1设定目标明确学习目标,激发学习的动力。2寻求反馈积极寻求反馈,了解自己的不足,不断改进。3持续学习保持学习的习惯,不断提升自己的能力。
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激励机制的建立目标激励设定明确的目标,并提供相应的奖励机制。物质激励提供薪资福利,以及各种物质奖励。晋升激励提供晋升机会,鼓励员工不断进步。
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