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餐厅加盟连锁合同
餐厅加盟连锁合同篇1
一、工作时间管理:
1、正常上班与下班时间要按公司行政规定执行:
am:____:____am:____:____;
pm:____:____pm:____:____。
2、签于外贸部门具有特别的工作时间缘由,涉及到与国外买家沟通的时间差,外贸业务员会自己利用晚上工作的时间,工作晚了次日上班时间可以迟些,但原则上不能超过10点。无理由,或理由不充分未向上级申明的状况下私自离开公司者,交行政部以旷工处理。
二、部门行政管理制度:
1、不得无故迟到,或早退。
2、不得上班时间内大声吵闹,闲聊影响别人的工作。
3、不得做与工作无关的事,、MSN等谈天工具可使用,如发觉谈天现象者,重罚。
4、不得在公司规定的办公区抽烟,发觉者交行政部处理。
5、不得上非法网站。如引起一切后果者由自己负责并交与行政部惩罚。
6、不得在上班时间与其它部门的员工闹看法及作非法举动,状况严峻者交与司法机关处理。
7、穿着要规范,不能与公司形象不相符与穿拖鞋上班。
8、按公司行政要求正常进行打卡,写出门单等,无记录者一律按旷工或早退处理。
9、按公司规定不得泄漏公司商业机密,如有发觉交行政办处理。
10、要遵守公司行政部所规定的公司员工准则。
以上各条为外贸部门的基本准则,如发觉状况严峻者将直接交与人事部,则其退出本部门。
三、部门请假管理制度:
1、不得口头或电话进行请假,如特别状况事后必需供应有效的证明,否则视为旷工。
2、请假者必需提前一天交纳申请报告,三天内有部门经理批准。超过五天以上必需上报总经理申报批准。
3、国家法定节日及婚假、丧假及产假或其它重大节日等,依据公司行政部门通知统一执行。
4、未请假离开公司三天以上者一律按离职处理,三天以内按旷工处理。
5、请假超过指定期限未回者一律通知部门经理及行政部,假如不通知都按第四项执行。
四、部门电话制度管理:
1、不得在上班时间内拨打私人电话,特殊缘由须经过申请。
2、一般电话的使用时间不能太长,特殊缘由必需跟上级主管说明状况。
3、在接到电话的时候必需用标准的中英文“你好,_______集团有限公司。有什么可以帮到你吗”
4、如接到电话的时候负责人不在必需留下联络方式,并交与特地负责人。
5、个人手机费用应用于工作范围内可依据实际状况打单报销。
6、外贸部门的国际长途的掌握必需在标准以内,除特殊缘由必需向主管申请。
7、外贸部门可用MSN、Facebook等网络电话免费软件为公司掌握成本。
五、出差管理制度:
1、任何出差行为都必需事先交纳一份出差方案和费用预算申请,由主管及财务部门核定,总经理审批。
2、出差国内各大展会时应由主管核实批准出差方案及审核出差费用。
3、出差国外展会时,必需由主管、总经理,董事办三方审核批准。
4、出差回来的前半日,或后半日可自行补休半天或一日时间作为调整时间。
5、出差回来后三日内必需提交出差总结报告及市场分析报告书。
六、销售管理制度:
1、部门全部员工每天仔细记录当天的工作状况,当天完成全部工作的进度。
2、部门全部员工必需按时交周、月总结方案表。
3、部门全部员工必需在月3号前交纳上一月的销售总结报告分析书。
4、部门全部员工必需按实填写全部报告内容,发觉做假者一律行政处分。
5、部门全部员工必需在月底前将收集客户信息资料,客户反馈信息表总结,下月方案等相关报告交外贸主管存档归案。
餐厅加盟连锁合同篇2
第一条厦门沃头*餐有限公司(以下简称甲方,即授权方)与加盟方(简称乙方)之间为共存共荣,为保持良好的关系起见,特缔结本合同。
其次条乙方经甲方授权自合同生效日起,得以“沃头蚝干粥”的商标公开营业。
第三条乙方为保证胜利起见,应接受甲方组织章程规定事项,及全力协作甲方授权经营管理人员的执行事项。
第四条本合同依据授权托付书订立,期限以授权托付书授予的期限为准,本合同缔结同时,乙方应支付给甲方商标使用金人民币贰万元(一概不退)。
第五条本合同签订后,乙方应接受甲方(企业统一形象)的方案建议,进行店内外装修工程,费用乙方自理。如乙方协作不周以致影响全体或本身(有形或无形)利益时,乙方应负全部责任。乙方有损甲方形象或
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