《企业安全培训课件》.ppt

企业安全培训课件本课程旨在提高企业员工的安全意识，增强安全技能，建立安全文化，预防安全事故发生，保障企业安全生产顺利进行。

课程目标增强安全意识掌握安全技能建立安全文化预防安全事故

课程大纲1安全管理体系概述安全管理体系的重要性、基本原则和构成要素。2安全管理体系基础安全管理体系的建立、运行、维护和持续改进。3安全生产法律法规国家安全生产法律法规、标准和规范的解读。4安全检查与隐患排查安全检查的步骤、方法和技巧，隐患排查的重点和措施。5事故报告与调查处理安全事故的报告、调查和处理流程。6安全培训与教育安全培训与教育的目标、内容和方法。7职业健康管理职业病危害因素识别、控制和防护。8安全标准化管理安全标准化管理的原则、内容和实施方法。9危险源识别与控制危险源识别的步骤、方法和控制措施。10安全成果展示与应用安全管理体系建设成果展示和应用案例分析。

安全管理体系概述重要性安全管理体系是企业安全生产的基础，是保障企业安全生产的重要保障。基本原则预防为主、安全第一、综合治理、持续改进。构成要素安全方针目标、组织机构、职责权限、安全制度、安全教育培训、安全检查、事故应急处理等。

安全管理体系基础体系建立根据企业自身特点和行业要求，制定安全管理体系文件。体系运行严格按照安全管理体系文件的要求进行管理和操作。体系维护定期对安全管理体系进行评估和改进，确保其有效性和适用性。持续改进不断完善安全管理体系，提高安全管理水平。

安全管理的基本要素1安全意识2安全制度安全管理制度、操作规程、安全责任制等。3安全设施安全防护设施、应急救援设施等。4安全教育培训安全教育培训、技能考核等。5安全检查安全检查、隐患排查、整改落实等。

安全管理责任与权限1企业负责人负总责，负责安全管理体系的建立、运行、维护和持续改进。2部门负责人负责本部门的安全管理工作，落实安全管理制度，组织安全教育培训。3员工严格遵守安全管理制度，积极参加安全教育培训，发现安全隐患及时报告。

安全生产法律法规1《中华人民共和国安全生产法》2《危险化学品安全管理条例》3《特种设备安全法》4《高处作业安全技术规范》

安全生产准入标准1企业取得营业执照后，应符合国家规定的安全生产准入标准，方可进行生产经营活动。2准入标准包含安全生产许可证、安全生产技术规范、安全生产设备、安全生产人员等方面的要求。3未达到安全生产准入标准的企业，不得进行生产经营活动，确保企业安全生产合法合规。

安全生产许可制度申请企业应向安全生产监督管理部门提出安全生产许可证申请。审查安全生产监督管理部门对企业的申请材料进行审查。核发经审查合格的企业，安全生产监督管理部门核发安全生产许可证。

安全检查与隐患排查安全检查定期进行安全检查，重点检查安全设施、安全设备、安全操作规程等。隐患排查对安全检查中发现的安全隐患，要进行排查，并制定整改措施。

自评与内部审核自评企业定期对安全管理体系进行自评，评估体系的有效性和适用性。内部审核企业内部组织人员对安全管理体系进行审核，验证体系的有效运行。

应急预案制定与演练制定根据企业生产特点和安全风险，制定各种安全事故应急预案。演练定期进行应急预案演练，检验预案的可操作性，提高员工应对突发事件的能力。

事故报告与调查处理1报告发生安全事故后，企业要及时向有关部门报告事故情况。2调查对事故进行调查，查明事故原因，认定事故责任。3处理对事故责任人进行处理，并采取措施防止类似事故再次发生。

安全生产绩效考核目标设定根据企业安全生产目标，制定安全生产绩效考核指标体系。数据收集收集安全生产相关数据，如安全事故发生率、安全隐患排查率等。指标评估对收集到的数据进行分析，评估企业安全生产绩效。奖励与惩处根据绩效考核结果，对安全生产工作进行奖励或惩处。

安全培训与教育入职培训新员工入职时进行安全教育培训，使其了解企业安全管理制度、安全生产规章制度、安全操作规程等。定期培训定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。专项培训针对不同岗位、不同工种，进行专项安全教育培训。

职业健康管理1识别识别职业病危害因素，如粉尘、噪声、高温、化学物质等。2控制采取措施控制职业病危害因素，如通风、降噪、隔离、个人防护等。3防护为员工提供劳动防护用品，并进行职业病防护培训。4监测定期监测职业病危害因素，评估职业病防治效果。5管理建立健全职业病防治管理制度，加强职业病防治工作。

劳动防护用品管理1提供为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防尘口罩等。2使用员工在工作中必须正确使用劳动防护用品，确保其有效保护。3维护定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其完好有效。4管理建立健全劳动防护用品管理制度，加强劳动防护用品的采购、发放、使用和回收管理。

安全标准化管理1标准制定制定安全标准化管理制度、操作规程、