单招实习合同模板7篇.docx

单招实习合同模板7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习的相关事宜达成如下协议：

一、实习岗位与期限

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位实习。

2.实习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容与要求

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位实习。乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务。

2.乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并不得擅自离开实习岗位。

3.乙方在实习期间，应认真学习和掌握甲方的岗位技能和业务流程，并努力提高自身的专业技能和综合素质。

三、实习待遇与补助

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的实习条件和工具。

2.乙方在实习期间，享受甲方提供的实习津贴或补助。具体金额和支付方式由双方协商确定。

3.乙方在实习期间，如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

四、实习考核与鉴定

1.甲方根据工作需要，对乙方的实习表现进行考核。具体考核内容和标准由双方协商确定。

2.乙方在实习期间，应按照甲方的要求，完成指定的实习任务，并接受甲方的考核。

3.甲方根据考核情况，对乙方的实习表现进行鉴定，并出具实习鉴定报告。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在实习过程中，如一方违反合同约定，导致另一方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

2.乙方在实习期间，如因个人原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

3.甲方在实习过程中，如存在对乙方的歧视、虐待等侵害行为，甲方应依法承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在实习过程中，如需变更实习岗位、实习期限等合同条款的，应协商一致后书面变更。

2.乙方在实习期间，如需提前解除实习合同的，应提前告知甲方，并承担相应的违约责任。

3.甲方在实习过程中，如需提前解除实习合同的，应提前告知乙方，并承担相应的违约责任。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.本合同未尽事宜，由双方协商确定或按照国家法律法规处理。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、实习时间

实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容

1.甲方根据公司需要，安排乙方在_________岗位进行实习。乙方应服从甲方安排，在实习期间履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方应安排经验丰富的员工对乙方进行业务指导，帮助乙方熟悉工作环境，提高业务能力。

3.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

三、实习待遇

1.甲方应支付乙方实习期间的劳动报酬，具体数额根据乙方的实习岗位和工作时间确定。

2.甲方应提供必要的劳动条件，保障乙方的劳动安全。如因甲方原因造成乙方伤亡事故，甲方应承担相应责任。

3.乙方在实习期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，甲方可根据实际情况予以批准。

四、实习合同解除

1.甲乙双方在实习期间可以协商解除实习合同，但应提前告知对方，并做好相关交接工作。

2.乙方在实习期间如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除实习合同。

五、其他约定事项

1.甲乙双方在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。

3.实习期满后，甲方应根据乙方的表现给予相应的评价和鉴定，并出具实习证明。

4.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

六、争议解决方式

如甲乙双方在实习期间发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：________