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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业员工工作协议(2024版)详例版A版

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1员工姓名

1.2员工身份证号码

1.3员工入职日期

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1基本工资

3.2奖金

3.3提成

3.4五险一金

3.5带薪年假

3.6节假日福利

4.劳动纪律

4.1考勤规定

4.2行为规范

4.3保密协议

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3续签条件

6.试用期规定

6.1试用期时长

6.2试用期工资

7.培训和学习

7.1入职培训

7.2在职培训

7.3学习晋升

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.解除和终止合同

9.1员工解除合同

9.2企业解除合同

9.3合同终止情形

10.违约责任

10.1员工违约

10.2企业违约

11.双方约定的其他事项

11.1事项一

11.2事项二

11.3事项三

12.附件

12.1员工简历

12.2企业规章制度

12.3岗位职责说明书

13.合同签订日期

14.合同签订人

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工身份证号码1.3员工入职日期：2024年4月1日

第二条工作内容

2.1工作岗位：市场营销部经理

2.2工作职责：

2.2.1负责市场营销部的日常管理工作；

2.2.2制定并执行市场营销策略，完成销售目标；

2.2.3协调部门内部及与其他部门之间的工作关系。

2.3

工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，法定节假日按国家规定休息。

第三条薪资福利

3.1基本工资：人民币20,000元/月；

3.2奖金：根据公司业绩及个人绩效，不定期发放；

3.3提成：按照销售额的5%计算，每月结算；

3.4五险一金：按照国家和地方规定缴纳；

3.5带薪年假：工作满一年后，享受带薪年假5天；

3.6节假日福利：按照国家规定及公司制度发放。

第四条劳动纪律

4.1考勤规定：员工需按时上下班，每月考勤不少于166.67小时；

4.3保密协议：员工需签订保密协议，不得泄露公司商业秘密。

第五条合同期限

5.1合同起始日期：2024年4月1日；

5.2合同终止日期：2025年3月31日；

5.3续签条件：双方同意续签，且员工符合公司续签条件。

第六条试用期规定

6.1试用期时长：三个月；

6.2试用期工资：人民币15,000元/月。

第八条培训和学习

7.1入职培训：员工入职后，公司将组织入职培训，包括公司文化、岗位职责等内容；

7.2在职培训：公司将为员工提供在职培训机会，包括专业技能提升、管理培训等；

7.3学习晋升：公司鼓励员工积极学习，提升个人能力，对于表现优秀的员工，公司将提供晋升机会。

第九条劳动争议解决

8.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过协商解决；

8.2调解解决：如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；

8.3仲裁解决：如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

8.4法律途径：如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。

第十条解除和终止合同

9.1员工解除合同：员工提前30天书面通知企业，可以解除合同；

9.2企业解除合同：企业有正当理由，可以解除合同，并提前30天通知员工；

9.3合同终止情形：合同期满、员工达到法定退休年龄、员工死亡或者被宣告死亡等。

第十一条违约责任

10.1员工违约：员工违反合同规定，应承担相应的违约责任；

10.2企业违约：企业违反合同规定，应承担相应的违约责任。

第十二条双方约定的其他事项

11.1事项一：员工在职期间，不得从事与公司业务有竞争关系的工作；

11.2事项二：员工离职后，继续保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；

11.3事项三：公司为员工提供的工作条件和工作环境，应符合国家规定和合同约定。

第十三条合同签订日期

本合同于2024年3月31日签订。

第十四条合同签订人

14.1员工姓名：；

14.2员工签名：________________；

14.3企业名称：xxxxx有限公司；

14.4企业盖章：________________。

第二部分：其他补充性说明和解释

说