- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
大学教师职务聘任合同书7篇
篇1
#甲方(聘任方)
名称:XX大学
地址:XX市XX区XX路XX号
联系人:XX
联系电话:+86-XX-XXXX-XXXX
#乙方(受聘方)
姓名:XX
性别:XX
学历:XX
职称:XX
工作单位:XX
地址:XX市XX区XX路XX号
联系电话:+86-XX-XXXX-XXXX
#聘任条款
1.甲方聘任乙方为XX大学XX学院(系)XX专业教授(副教授、讲师),乙方同意接受甲方聘任。
2.乙方在甲方的工作期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.乙方在甲方的工作地点为XX校区XX学院(系)XX专业。
4.乙方在甲方的工作内容主要包括:教学、科研及学院(系)指派的其他任务。
5.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。
6.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导,完成甲方分配的任务。
7.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
8.乙方在甲方工作期间,如有违法或违规行为,甲方有权依据相关规定进行处理。
9.乙方在甲方工作期间,应积极参与学校的各项活动,为学校的发展贡献力量。
10.乙方在甲方工作期间,应尊重同事,团结协作,共同推动学校的教学科研事业发展。
11.甲方对乙方的工作表现及贡献进行定期评估,并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
12.乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法活动。
13.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的保密信息谋取个人或他人利益。
14.乙方在甲方工作期间,应尊重甲方的知识产权和版权,不得侵犯甲方的合法权益。
15.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的招聘和录用规定,不得擅自招聘或录用他人。
16.乙方在甲方工作期间,应积极参与甲方的公益活动和社会活动,为社会做出积极贡献。
17.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的职业道德和行为规范,树立良好的师德师风。
18.乙方在甲方工作期间,应积极配合甲方的各项改革和创新举措,推动学校的创新发展。
19.乙方在甲方工作期间,应尊重甲方的领导和管理制度,不得擅自越界或违反管理规定。
20.乙方在甲方工作期间,应积极参与甲方的教育培训和学术交流活动,提高自身学术水平和教学能力。
21.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的财务管理和报销规定,不得擅自挪用或滥用公款。
22.乙方在甲方工作期间,应积极配合甲方的宣传工作,为学校的形象塑造贡献力量。
23.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的网络安全和信息安全规定,不得擅自泄露或传播敏感信息。
24.乙方在甲方工作期间,应积极参与甲方的国际合作与交流活动,推动学校的国际化进程。
25.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和考勤规定,不得擅自旷工或迟到早退。
26.乙方在甲方工作期间,应积极配合甲方的学生教育和管理工作,关注学生的成长和发展。
27.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的实验安全和操作规范,确保实验室的安全与稳定。
28.乙方在甲方工作期间,应积极参与甲方的科技创新和专利申请活动,推动学校的科技进步和创新发展。
29.乙方在甲方工作期间,应尊重甲方的知识产权和成果转化规定,不得擅自转让或泄露学校的科技成果。
30.乙方在甲方工作期间,应积极配合甲方的各项检查和评估工作,确保学校的教学质量和科研水平不断提高。
31.在聘任期间内,双方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同,需经双方协商达成一致意见后,方可进行。
32.本合同未尽事宜,由双方协商确定并补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
33.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后如需续签,双方需重新协商并签订新的聘任合同。
篇2
甲方(聘任方):XX大学
乙方(受聘人员):XXX
根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学相关规定,经双方协商,达成如下协议:
一、聘任双方的基本条件
(一)甲方的权利与义务
1.甲方根据工作需要和本人条件,决定对乙方进行聘任。
2.甲方在聘任期内对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定是否续聘。
3.甲方在聘任期内为乙方提供必要的工作条件和环境。
4.甲方根据学
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年农产品抖音带货直播方案策划书.pdf VIP
- 初三化学实验仪器名称及图片用途.pdf
- (2024)农业废弃物综合循环利用、畜禽粪污资源化利用项目可行性研究报告.docx
- FANUC数控系统0i-F Plus连接说明(功能篇).pdf VIP
- 激光在泌尿外科的应用.docx VIP
- 河北单招综合素质模拟试题及答案.pdf VIP
- 人教版2024-2025学年七年级英语下册教学工作计划(及进度表).docx
- 2024年全国普通高等学校运动训练、民族传统体育专业单招统一招生考试语文模拟测试(二).docx
- 列夫托尔斯泰教案.docx VIP
- 2024年全国普通高等学校运动训练、民族传统体育专业单招统一招生考试语文模拟测试(四).docx
文档评论(0)