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借调合同(人事调度协议)5篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（被借调单位）：____________________

丙方（员工）：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟借调乙方拥有的丙方从事特定工作。经甲、乙、丙三方友好协商，根据有关法律法规的规定，就借调事宜达成如下协议：

一、借调人员

本协议涉及借调人员为丙方，岗位及职务为____________，其工作表现及职责由甲方负责评估和管理。

二、借调期限

本次借调期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，借调关系终止。如需要继续借调，甲、乙双方应重新签订借调合同。

三、工作职责与要求

1.甲方应根据工作需要，明确丙方的具体职责和工作要求。

2.丙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.在借调期间，丙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照国家规定和甲方制度支付丙方的工资、奖金及各种补贴。

2.丙方在借调期间的社保、公积金等由甲方负责缴纳。

3.乙方应确保丙方的工资、社保等权益不受影响，如因乙方原因造成丙方损失，乙方应承担相应责任。

五、保密义务

甲、丙双方应对涉及商业秘密、技术秘密等保密事项进行严格保密，不得泄露给第三方。在借调期间及借调结束后，丙方应对所知晓的甲方商业秘密承担保密义务。

六、违约责任

1.甲、乙、丙三方任何一方违反本协议规定的，应承担违约责任。

2.如因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项：_____________________________（在此处填写其他特殊约定事项）

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（借调单位）：______________________

乙方（借调人员所在部门/单位）：__________

丙方（借调人员）：______________________

鉴于甲方需要借调丙方从事特定工作，并希望从乙方处借调丙方，经甲、乙、丙三方友好协商，根据相关法律法规的规定，达成如下借调合同：

一、借调人员的基本信息

姓名：____________性别：____________年龄：____________职务：____________职称：____________岗位职责：____________。

二、借调期限

借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，如甲方需要继续借调丙方，须经三方协商一致并重新签订借调合同。

三、工作内容及地点

1.借调期间，丙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。具体工作内容包括但不限于：____________。

2.工作地点为：____________。如有变动，甲方应提前告知丙方并得到丙方的同意。

四、待遇及福利

1.借调期间，甲方负责丙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬的发放。具体标准按照甲方的相关规定执行。

2.甲方负责为丙方提供相应的社会保险待遇和福利待遇。如有特殊约定，甲、丙双方应在合同中明确约定。

3.借调期间，乙方应保证丙方的社会保险等关系处于正常状态，确保丙方能享受到相应的社会保障待遇。

五、保密义务及知识产权保护

1.甲、丙双方应对在履行本合同过程中了解到的对方商业秘密及保密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.甲乙丙三方均应保护涉及本合同的所有知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或向第三方转让。如有合作研发或创新的成果，应按照相关法律的规定共同享有权益。

六、违约责任及赔偿标准

1.若甲方未能按照本合同约定履行相关义务，乙方和丙方有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。具体赔偿标准包括但不限于因违约导致的实际损失、预期利益损失等。若因甲方违约导致合同解除或终止的，甲方还应承担相应违约责任。

篇3

借调合同

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

丙方（借调人员）：_________

根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、借调合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、借调工作内容

1.借调岗位：_________

2.