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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源外包标准合同(2024版)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

第二条外包服务内容

2.1外包服务项目

2.2外包服务范围

2.3外包服务期限

第三条外包服务人员

3.1人员配置

3.2人员培训

3.3人员管理

第四条外包服务费用

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整机制

第五条合同的履行

5.1甲方义务

5.2乙方义务

5.3丙方义务

第六条合同的变更和终止

6.1合同变更条件

6.2合同终止条件

6.3合同终止后的处理

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3丙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3适用法律

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约保密条款

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力事件的后果处理

第十一条合同的生效、修改和解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改条件

11.3合同解除条件

第十二条附则

12.1合同附件

12.2合同的修订

12.3合同的签署

第十三条其他条款

13.1甲方声明

13.2乙方声明

13.3丙方声明

第十四条合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.4甲方、乙方和丙方的代表或授权代表为本合同的签约方。

1.5本合同所述日期及时间，均以中华人民共和国的日期及时间为准。

第二条外包服务内容

2.1外包服务项目包括：

（1）人员招聘与选拔；

（2）人员培训与发展；

（3）绩效管理；

（4）薪酬福利管理；

（5）员工关系管理；

（6）其他与人力资源管理相关的事宜。

2.2外包服务范围：

（1）甲方提供的业务范围内的相关人力资源管理服务；

（2）甲方委托乙方进行的人力资源管理服务；

（3）甲方要求乙方提供但未在合同中明确的其他人力资源管理服务。

2.3外包服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第三条外包服务人员

3.1人员配置：

（1）乙方根据甲方需求，提供具备相应资质和经验的专业人员；

（2）乙方应在合同签订后____个工作日内向甲方提供服务人员的名单及简历；

（3）乙方应确保服务人员的人数、质量和专业能力满足甲方的需求。

3.2人员培训：

（1）乙方应对服务人员进行必要的培训，确保其具备提供服务所需的知识和技能；

（2）乙方应根据甲方的要求，对服务人员进行甲方文化和制度的培训；

（3）乙方应对服务人员进行定期的在岗培训，以提高服务质量。

3.3人员管理：

（1）乙方应对服务人员进行有效管理，确保其按照甲方的要求提供服务；

（2）乙方应对服务人员进行绩效评估，对不符合要求的服务人员进行调整；

（3）乙方应对服务人员进行劳动风险防范，确保其不发生违反劳动法律法规的行为。

第四条外包服务费用

4.1服务费用构成：

（1）基本服务费：根据甲方提供的业务范围、服务人员数量和质量等，由双方协商确定；

（2）附加服务费：根据甲方提出的额外服务需求，由双方协商确定；

（3）其他费用：包括但不限于差旅费、培训费等，由双方协商确定。

4.2费用支付方式：

（1）甲方按月向乙方支付服务费用；

（2）甲方应在每个支付周期内，将服务费用支付给乙方；

（3）甲方支付服务费用时，有权对应支付的费用进行审核。

4.3费用调整机制：

（1）如因市场环境、政策法规等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用；

（2）乙方应在每个合同年度内向甲方提交费用调整方案，甲方有权审批或修改。

第五条合同的履行

5.1甲方义务：

（1）甲方应向乙方提供服务所需的业务信息和相关资料；

（2）甲方应对乙方提供的服务人员进行评价和反馈；

（3）甲方应按照约定支付服务费用。

5.2乙方义务：

（1）乙方应按照约定提供服务；

（2）乙方应确保服务人员的服务质量；

（3）乙方应按照约定处理与服务人员相关的劳动争议和投诉。

5.3丙方义务：

（1）丙方应对乙方的服务人员进行监督和管理；

（2）丙方应对乙方的服务质量进行评价和反馈；

（3）丙方应协助甲方处理与乙方之间的争议。

第六条合同的变更和终止

6.1合同变更条件：

（1）经双方协商一致；

（2）因政策法规变化、市场