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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人才租赁协议（2024年版）

本合同目录一览

第一条协议定义与术语解释

1.1人才租赁

1.2租赁期间

1.3租赁人才

1.4租赁方

1.5接收方

第二条租赁人才的基本条件

2.1人才资质要求

2.2人才年龄限制

2.3人才健康状况

2.4无犯罪记录证明

第三条租赁期限

3.1租赁开始日期

3.2租赁结束日期

3.3租赁期限延长

第四条租赁人才的职责与权益

4.1租赁人才的义务

4.2租赁人才的工作职责

4.3租赁人才的薪资待遇

4.4租赁人才的社会保险

4.5租赁人才的福利

第五条租赁方的权利与义务

5.1租赁方的权利

5.2租赁方的义务

第六条接收方的权利与义务

6.1接收方的权利

6.2接收方的义务

第七条租赁人才的培训与发展

7.1租赁人才培训

7.2租赁人才职业发展规划

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

第九条违约责任

9.1租赁方违约责任

9.2接收方违约责任

9.3租赁人才违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3法律适用

第十一条合同的生效、终止与续签

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同续签程序

第十二条保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3泄密责任

第十三条知识产权保护

13.1知识产权归属

13.2知识产权保护措施

第十四条其他条款

14.1不可抗力

14.2通知与送达

14.3附件说明

第一部分：合同如下：

第一条协议定义与术语解释

1.1人才租赁

本协议所称人才租赁，是指租赁方将其合法拥有的人力资源使用权在一定期限内提供给接收方使用，由接收方支付租金，租赁方提供相应人才的一种商业合作模式。

1.2租赁期间

本协议所述租赁期间，是指租赁方按照本协议约定，将人才交付接收方使用的起始时间和终止时间。

1.3租赁人才

本协议所称租赁人才，是指租赁方根据接收方需求，提供给接收方在租赁期间使用的具备特定技能和工作经验的专业人员。

1.4租赁方

本协议所称租赁方，是指依法设立，具有人才租赁业务资格，根据本协议向接收方提供租赁人才的企业或组织。

1.5接收方

本协议所称接收方，是指依法设立，根据本协议向租赁方租赁人才，并支付租金的企业或组织。

第二条租赁人才的基本条件

2.1人才资质要求

租赁人才应具备与接收方需求相匹配的专业技能、工作经验和学历要求。租赁方应对租赁人才的资质进行审核，确保其符合接收方的要求。

2.2人才年龄限制

租赁人才应年满18周岁，具有完全民事行为能力。

2.3人才健康状况

2.4无犯罪记录证明

第三条租赁期限

3.1租赁开始日期

本协议所述租赁开始日期，是指租赁方按照本协议约定，将租赁人才交付接收方使用的第一天。

3.2租赁结束日期

本协议所述租赁结束日期，是指租赁方按照本协议约定，租赁人才在接收方使用的一天。

3.3租赁期限延长

租赁期限如需延长，应由双方协商一致，并签订书面补充协议。延长后的租赁期限不得违反相关法律法规的规定。

第四条租赁人才的职责与权益

4.1租赁人才的义务

租赁人才在租赁期间应遵守国家的法律法规，遵守租赁方的规章制度，按照接收方的要求履行工作职责，保证工作质量。

4.2租赁人才的工作职责

租赁人才应按照接收方的要求，完成分配的工作任务，提供专业服务，并遵循职业道德。

4.3租赁人才的薪资待遇

租赁人才的薪资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等，由租赁方根据租赁人才的资质、工作经验和市场行情确定，并按时足额支付。

4.4租赁人才的社会保险

租赁方应依法为租赁人才缴纳社会保险，确保其享有国家规定的社会保险待遇。

4.5租赁人才的福利

租赁人才在租赁期间享有租赁方规定的福利，如年假、病假、体检等。

第五条租赁方的权利与义务

5.1租赁方的权利

租赁方有权根据本协议约定，要求接收方按时支付租金；有权要求租赁人才在租赁期间遵守法律法规和租赁方的规章制度。

5.2租赁方的义务

租赁方应保证租赁人才的资质和能力符合接收方的要求；应按时足额支付租赁人才的薪资待遇；应依法为租赁人才缴纳社会保险。

第六条接收方的权利与义务

6.1接收方的权利

接收方有权按照本协议约定，使用租赁人才提供的专业服务；有权要求租赁人才按时完成工作任务，保证工作质量。

6.2接收方的义务

接收方应按时支付租金；应提供租赁人才在租赁期