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临时勤务合同范例.docxVIP

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临时勤务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处提供临时勤务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的时间和地点,为甲方提供临时勤务服务。

2.乙方提供的临时勤务服务包括但不限于:协助甲方完成日常事务、维护现场秩序、协助甲方处理突发事件等。

二、服务期限

1.本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据实际情况,提前终止本合同,但应提前____天书面通知乙方。

三、服务费用

1.乙方在服务期间,甲方按下列标准支付乙方服务费用:

(1)基本工资:____元/天;

(2)加班费:____元/小时;

(3)其他补贴:____元/月。

2.甲方应在乙方完成服务后____个工作日内,支付乙方当月服务费用。

四、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利。

五、保密条款

1.乙方在服务期间,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方在服务期满或合同解除后,仍应遵守本条款,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

六、违约责任

1.乙方未按约定时间、地点提供服务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为____元/天。

2.甲方未按约定支付服务费用的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为____元/天。

3.双方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方劳动合同;

4.乙方工资支付记录。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”)为保障其业务运营的顺利进行,特委托乙方(以下简称“乙方”)负责招聘、管理并提供临时勤务人员,同时引入第三方服务提供商(以下简称“丙方”)为乙方提供人力资源支持。为确保各方权益,明确责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求,负责招聘、筛选并推荐符合要求的临时勤务人员。

2.丙方负责为乙方提供人力资源支持,包括但不限于:招聘信息发布、面试组织、薪资核算、社会保险及公积金缴纳等。

二、服务期限

1.本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据实际情况,提前终止本合同,但应提前____天书面通知乙方及丙方。

三、服务费用

1.乙方在服务期间,甲方按下列标准支付乙方服务费用:

(1)基本服务费:____元/月;

(2)招聘及管理费用:____元/人/月。

2.丙方在服务期间,甲方按下列标准支付丙方服务费用:

(1)人力资源支持费用:____元/人/月;

(2)其他费用:____元/月。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的临时勤务人员。

2.甲方有权要求丙方提供人力资源支持服务,确保人员信息准确无误。

3.甲方有权对乙方及丙方的服务质量进行监督,并提出改进意见。

4.甲方应按时支付乙方及丙方的服务费用。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

2.乙方应按照甲方要求,及时招聘、筛选并推荐符合要求的临时勤务人员。

3.乙方应负责对临时勤务人员进行日常管理,确保其遵守甲方规章制度。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

2.丙方应按照甲方要求,及时提供人力资源支持服务。

3.丙方应确保人员信息准确无误,并妥善保管乙方及甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.乙方未按约定提供符合要求的临时勤务人员,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为____元/人。

2.丙方未按约定提供人力资源支持服务,甲方有权要求丙方支付违约金,违约金为____元/人。

3.任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未

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