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人才输出合作合同2024版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才输出合作合同2024版版B版

本合同目录一览

1.合作范围与目标

1.1合作范围

1.2合作目标

2.人才输出

2.1人才选拔

2.2人才培训

2.3人才输送

3.双方责任与义务

3.1甲方责任与义务

3.2乙方责任与义务

4.人才输出数量与质量

4.1人才数量

4.2人才质量

5.合作期限与终止

5.1合作期限

5.2合作终止

6.费用与支付

6.1费用明细

6.2支付方式与时间

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.一般条款

12.1通知与送达

12.2合同的完整性与修改

13.附加条款

13.1附加条款内容

14.签署与盖章

14.1签署日期

14.2盖章

第一部分:合同如下:

1.合作范围与目标

1.1合作范围

甲方同意向乙方提供选拔、培训、输送人才的服务,乙方同意接收并使用甲方提供的人才。

1.2合作目标

双方共同努力,确保乙方获得符合岗位要求的人才,助力乙方事业发展,同时为甲方提供人才储备和选拔的平台。

2.人才输出

2.1人才选拔

甲方根据乙方提供的岗位需求,进行人才选拔,确保选拔的人才具备岗位所需的基本技能和素质。

2.2人才培训

甲方对选拔出来的人才进行必要的培训,提高其专业技能和综合素质,使其能够满足乙方的岗位要求。

2.3人才输送

甲方将经过培训的人才输送至乙方,乙方接收并安排人才到相应岗位工作。

3.双方责任与义务

3.1甲方责任与义务

甲方负责选拔、培训、输送人才,并保证人才的质量。甲方应按照乙方的要求,及时提供所需人才。

3.2乙方责任与义务

乙方负责接收甲方输送的人才,并负责人才的工资、福利、培训等事项。乙方应根据甲方提供的培训计划,合理安排人才的工作和学习。

4.人才输出数量与质量

4.1人才数量

根据乙方提供的岗位需求,双方协商确定每年输送的人才数量。

4.2人才质量

甲方应确保输送的人才符合乙方的岗位要求,具备岗位所需的基本技能和素质。如乙方对甲方提供的人才质量有异议,甲方应在收到异议后30日内予以改进。

5.合作期限与终止

5.1合作期限

本合同自签署之日起生效,有效期为5年。合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

5.2合作终止

在任何情况下,一方提前终止本合同的,均应提前3个月书面通知对方。终止合作后,双方应按照合同约定办理相关手续。

6.费用与支付

6.1费用明细

甲方负责人才选拔、培训、输送等相关费用。乙方负责人才工资、福利、培训等事项的费用。

6.2支付方式与时间

乙方应按照双方约定的时间和方式,向甲方支付人才选拔、培训、输送等费用。具体支付方式由双方另行协商确定。

8.保密协议

8.1保密内容

双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以严格保密。

8.2保密期限

双方应对保密内容承担保密义务,直至双方书面同意解除保密义务为止。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

9.2争议解决地点

如发生诉讼,应在中国境内有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院

本合同引起的任何诉讼或争议,应由中国境内有管辖权的人民法院管辖。

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.2合同变更

本合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字或盖章后生效。

11.3合同解除

任何一方提前终止本合同的,均应提前3个月书面通知对方。终止合作后,双方应按照合同约定办理相关手续。

12.违约责任

12.1违约行为

双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

12.2违约责任

违约方应承担对方因此遭受的损失赔偿责任,赔偿金额应由受损方合理确定。

13.一般条款

13.1通知与送达

任何一方应以书面形式向对方发出通知,通知或其他通

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