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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年美容机构美容师正式聘用标准合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方信息

1.2被聘用方信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3考勤制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4节假日安排

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3考核评估

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.合同解除与终止

10.1解除合同条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1争议处理适用法律

12.2合同生效条件

12.3合同附件

13.合同附件

13.1薪酬结构表

13.2培训计划表

13.3其他相关文件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方信息

1.1.1名称：美容机构

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138

1.2被聘用方信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：女

1.2.3出生日期：1995年3月1日

1.2.4身份证号码：XXXXXX

1.2.5联系电话：1395678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：美容师

2.2岗位职责

2.2.1负责为客户提供专业美容护理服务；

2.2.2参与店内美容项目的推广和销售；

2.2.3保持工作区域的清洁和卫生；

2.2.4参与店内培训和考核；

2.2.5遵守店内各项规章制度。

2.3工作内容

2.3.1美容护理：面部护理、身体护理、美甲等；

2.3.2推广销售：向客户推荐店内美容项目，达成销售目标；

2.3.3考核评估：接受店内的定期考核，不断提高自身技能。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年4月1日起至2025年3月31日止。

3.2合同续签条件

3.2.1被聘用方表现良好，无重大违纪行为；

3.2.2双方协商一致，可续签合同。

4.工作地点及时间

4.1工作地点：美容机构店内

4.2工作时间

4.2.1工作日：周一至周日，每日工作8小时；

4.2.2休息日：国家法定节假日及调休日。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月；

5.2奖金及提成：根据销售业绩及客户满意度进行计算；

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行；

5.4节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。

6.培训与发展

6.1培训计划

6.1.1新员工培训：入职前进行专业培训；

6.1.2定期培训：每月至少参加一次店内组织的专业培训；

6.1.3职业发展规划：根据个人能力及需求，制定职业发展规划；

6.2职业发展规划

6.2.1定期评估：每半年进行一次职业发展规划评估；

6.2.2培训机会：为员工提供参加外部培训的机会；

6.2.3职位晋升：根据员工表现，提供职位晋升机会。

6.3考核评估

6.3.1考核内容：专业技能、服务态度、销售业绩等；

6.3.2考核方式：定期考核、客户满意度调查等。

7.保密条款

7.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、客户信息等；

7.2保密期限：自合同终止之日起三年内；

7.3违约责任：违反保密条款，需承担相应的法律责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：被聘用方在合同解除或终止后一年内，不得在同一地区从事与美容机构相同或类似的美容业务；

8.2竞业限制期限：自合同解除或终止之日起一年；

8.3违约责任：被聘用方违反竞业限制约定的，应向聘用方支付违约金，违约金金额为一个月的工资。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任：

9.1.1聘用方未按时足额支付工资的，应支付违约金，违约金金额为应支付工资的1.5倍；

9.1.2聘用方未提供劳动条件的，应承担相应的法律责任；

9.2被聘用方违约责任：

9.2.1被聘用方未履行保密义务的，应承担相应的法律责任；

9.2.2被聘用方未履行竞