人力资源派遣服务协议（2024版）示例版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

人力资源派遣服务协议（2024版）示例版B版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.定义与解释

3.服务范围与内容

4.派遣员工的权利与义务

5.客户公司的权利与义务

6.派遣期限

7.薪资与福利

8.社会保险与公积金

9.劳动争议解决

10.保密条款

11.违约责任

12.terminationofagreement

13.法律适用与争议解决

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.协议背景与主体

1.2甲方为满足其业务需求，同意向乙方购买人力资源派遣服务，乙方同意向甲方提供人力资源派遣服务。

2.定义与解释

2.1派遣员工：指由乙方根据本协议的约定，向甲方派遣从事劳动工作的员工。

2.2派遣期限：指本协议项下的服务期限，自2024年startdate起至2024年enddate止。

2.3派遣员工的工作地点：指甲方指定的工作场所。

3.服务范围与内容

3.1乙方同意根据甲方的需求，按照本协议的约定，向甲方派遣符合条件的员工。

3.2乙方应确保派遣员工的质量和数量满足甲方的要求，并按照甲方的指示进行人员的调整和替换。

3.3乙方应负责派遣员工的招聘、培训、管理、薪资和福利等事项。

3.4乙方应确保派遣员工遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

4.派遣员工的权利与义务

4.1派遣员工有权按照甲方的规定享受工作条件和福利待遇。

4.2派遣员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

4.3派遣员工应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

5.客户公司的权利与义务

5.1甲方有权根据实际业务需求，要求乙方调整派遣员工的数量和质量。

5.2甲方应按照本协议的约定，向乙方支付服务费用。

5.3甲方应提供一个安全、合法的工作环境，保障派遣员工的人身安全和合法权益。

6.派遣期限

6.1本协议的派遣期限为2024年startdate至2024年enddate。

6.2除非双方达成书面的一致意见，否则本协议的派遣期限不得延长。

7.薪资与福利

7.1乙方应根据甲方的要求，制定派遣员工的薪资标准和福利政策。

7.2乙方应确保派遣员工的薪资和福利符合国家法律法规和行业标准。

7.3乙方应按时足额支付派遣员工的薪资和福利，并负责办理相关的社会保险和公积金手续。

8.社会保险与公积金

8.1乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方应依法为派遣员工缴纳住房公积金。

8.3乙方应负责办理社会保险和公积金的相关手续，并确保派遣员工的社会保险和公积金权益得到保障。

9.劳动争议解决

9.1双方应通过友好协商的方式解决因履行本协议而产生的任何争议和纠纷。

9.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.保密条款

10.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方的书面同意，不得向第三方披露。

10.2双方应确保本协议的保密信息仅用于履行本协议的目的，不得用于其他任何商业或非商业用途。

11.违约责任

11.1如果乙方未能按照本协议的约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

11.2如果甲方未能按照本协议的约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

12.Terminationofagreement

12.1.1双方达成书面一致意见，决定终止本协议；

12.1.2甲方未能履行本协议的义务，乙方有权终止本协议；

12.1.3乙方未能履行本协议的义务，甲方有权终止本协议。

13.法律适用与争议解决

13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2

任何因本协议引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

14.其他条款

14.1本协议的任何修改和补充，必须采用书面形式，并由双方代表签字盖章后生效。

14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：《派遣员工名单》

详细要求：列出所有被派遣至甲方工作的员工的姓名、性别、身份证号码、职位等信息。

附件的说明：此附件用于明确乙方派遣至甲方的员工的具体信息。

附件二：《派遣员工的工作职责》

详细要求