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出国合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日在中国签订，鉴于：
甲方（以下简称“甲方”）为____（甲方名称），注册地址为____，法定代表人为____，联系电话为____，电子邮箱为____。
乙方（以下简称“乙方”）为____（乙方名称），注册地址为____，法定代表人为____，联系电话为____，电子邮箱为____。
鉴于甲方拟将乙方派往____（目的地）进行____（工作内容），双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同标的
1.1甲方同意派乙方前往____（目的地）从事____（工作内容）。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容
3.1乙方在甲方授权下，按照甲方的要求，在____（目的地）从事____（工作内容）。
3.2乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。
四、工作报酬
4.1甲方应按照下列标准支付乙方工作报酬：
（1）基本工资：____元/月；
（2）加班费：按照国家规定计算；
（3）奖金：根据乙方工作表现及公司规定发放。
五、福利待遇
5.1甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险：按照国家规定缴纳；
（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；
（3）带薪年假：____天/年；
（4）其他福利：____。
六、保密条款
6.1乙方在履行本合同期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方护照复印件；
4.乙方工作签证复印件。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日在中国签订，鉴于：
甲方（以下简称“甲方”）为____（甲方名称），注册地址为____，法定代表人为____，联系电话为____，电子邮箱为____。
乙方（以下简称“乙方”）为____（乙方名称），注册地址为____，法定代表人为____，联系电话为____，电子邮箱为____。
丙方（以下简称“丙方”）为____（丙方名称），注册地址为____，法定代表人为____，联系电话为____，电子邮箱为____。
鉴于甲方拟将乙方派往____（目的地）进行____（工作内容），丙方作为乙方的派出机构，为乙方提供必要的支持和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同标的
1.1甲方同意派乙方前往____（目的地）从事____（工作内容）。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容
3.1乙方在甲方授权下，按照甲方的要求，在____（目的地）从事____（工作内容）。
3.2乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3.3丙方负责为乙方提供必要的办公场所、设备、培训和后勤支持。
四、工作报酬
4.1甲方应按照下列标准支付乙方工作报酬：
（1）基本工资：____元/月；
（2）加班费：按照国家规定计算；
（3）奖金：根据乙方工作表现及公司规定发放。
五、丙方责任与权利
5.1丙方负责乙方在____（目的地）的派遣管理，包括但不限于：
（1）乙方的工作安排和监督；
（2）乙方的人事管理；
（3）乙方的工作环境保障；
（4）乙方的工作成果评估。
5.2丙方有权根据乙方的表现和甲方的要求，对乙方的工资、奖金和福利进行调整。
六、甲方的权益与责任
6.1甲方有权要求丙方保证乙方的工作质量和效率，并有权对丙方的派遣管理进行监督。
6.2甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作汇报，包括但不限于工作进度、成果和存在的问题。
6.3甲方有权根据乙方的表现和丙方的建议，对乙方的工作任务和薪酬进行调整。
七、乙方的
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