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合同加补充协议后期增派员工协议6篇
篇1
#甲方(公司名称):_________
#乙方(公司名称):_________
#签订地点:_________
#签订日期:_________
一、协议背景
鉴于甲方和乙方于_________年_________月_________日签订的《_________合同》(以下简称“原合同”),现因业务需要,甲方需要增派员工参与该合同项下的工作。为此,双方经过友好协商,达成如下补充协议:
二、增派员工概况
1.员工姓名:_________
2.性别:_________
3.职位:_________
4.工作内容:_________
5.工作地点:_________
6.工资待遇:_________
三、双方权利义务
1.甲方权利:
-甲方有权要求乙方确保增派员工的工作质量符合原合同的要求。
-甲方有权对乙方增派员工的工作进行监督和管理。
-甲方有权要求乙方按照原合同的约定支付相应的报酬。
2.甲方义务:
-甲方应按时向乙方支付增派员工的工资和福利。
-甲方应为增派员工提供必要的工作条件和保障。
-甲方应与乙方共同协商解决工作中出现的问题。
3.乙方权利:
-乙方有权要求甲方按时支付增派员工的工资和福利。
-乙方有权要求甲方为增派员工提供必要的工作条件和保障。
-乙方有权对甲方的工作进行监督和管理。
4.乙方义务:
-乙方应确保增派员工的工作质量符合原合同的要求。
-乙方应对增派员工的工作进行必要的培训和支持。
-乙方应与甲方共同协商解决工作中出现的问题。
四、违约责任
1.甲方违约:如甲方未按时支付工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违约:如乙方增派员工的工作质量不符合要求或未按时提供培训和支持,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他条款
1.保密条款:双方应对合同内容及增派员工的相关信息保密,不得擅自泄露给第三方。
2.争议解决:如双方因合同履行或增派员工问题发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.合同生效:本协议自双方签字或盖章之日起生效,与原合同具有同等法律效力。本协议中的条款与原合同中的条款不一致的,以本协议为准。
4.补充条款:双方可根据实际情况,协商补充有关条款。补充条款应为本协议不可分割的一部分,具有与本协议相同的法律效力。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于:
1.甲方和乙方已经签订了《劳动合同》及《补充协议》(以下简称“原合同”),明确了双方的权利和义务。
2.由于业务发展的需要,甲方需要增派员工以完成新的工作任务。
3.乙方具备相关技能和经验,愿意服从甲方的增派安排。
为了明确增派员工的具体事宜,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议:
一、增派员工的基本信息
1.姓名:_________
2.性别:_________
3.年龄:_________
4.学历:_________
5.专业:_________
6.工作经验:_________
二、增派员工的工作内容
1.岗位职责:_________
2.工作范围:_________
3.技能要求:_________
三、增派员工的工资待遇
1.工资标准:_________
2.福利待遇:_________
3.加班费用:_________
4.其他补贴:_________
四、增派员工的工作时间
1.工作日安排:_________
2.加班规定:_________
3.假期安排:_________
五、增派员工的工作地点
1.工作地点:_________
2.工作地点变更:_________
六、增派员工的培训和发展
1.培训机会:_________
2.发展机会:_________
3.晋升途径:_________
七、增派员工的违约责任
1.违约情形:_________
2.违约责任:______
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