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合同加补充协议后期增派员工协议6篇

篇1

#甲方(公司名称):_________

#乙方(公司名称):_________

#签订地点:_________

#签订日期:_________

一、协议背景

鉴于甲方和乙方于_________年_________月_________日签订的《_________合同》(以下简称“原合同”),现因业务需要,甲方需要增派员工参与该合同项下的工作。为此,双方经过友好协商,达成如下补充协议:

二、增派员工概况

1.员工姓名:_________

2.性别:_________

3.职位:_________

4.工作内容:_________

5.工作地点:_________

6.工资待遇:_________

三、双方权利义务

1.甲方权利:

-甲方有权要求乙方确保增派员工的工作质量符合原合同的要求。

-甲方有权对乙方增派员工的工作进行监督和管理。

-甲方有权要求乙方按照原合同的约定支付相应的报酬。

2.甲方义务:

-甲方应按时向乙方支付增派员工的工资和福利。

-甲方应为增派员工提供必要的工作条件和保障。

-甲方应与乙方共同协商解决工作中出现的问题。

3.乙方权利:

-乙方有权要求甲方按时支付增派员工的工资和福利。

-乙方有权要求甲方为增派员工提供必要的工作条件和保障。

-乙方有权对甲方的工作进行监督和管理。

4.乙方义务:

-乙方应确保增派员工的工作质量符合原合同的要求。

-乙方应对增派员工的工作进行必要的培训和支持。

-乙方应与甲方共同协商解决工作中出现的问题。

四、违约责任

1.甲方违约:如甲方未按时支付工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约:如乙方增派员工的工作质量不符合要求或未按时提供培训和支持,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他条款

1.保密条款:双方应对合同内容及增派员工的相关信息保密,不得擅自泄露给第三方。

2.争议解决:如双方因合同履行或增派员工问题发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.合同生效:本协议自双方签字或盖章之日起生效,与原合同具有同等法律效力。本协议中的条款与原合同中的条款不一致的,以本协议为准。

4.补充条款:双方可根据实际情况,协商补充有关条款。补充条款应为本协议不可分割的一部分,具有与本协议相同的法律效力。

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于:

1.甲方和乙方已经签订了《劳动合同》及《补充协议》(以下简称“原合同”),明确了双方的权利和义务。

2.由于业务发展的需要,甲方需要增派员工以完成新的工作任务。

3.乙方具备相关技能和经验,愿意服从甲方的增派安排。

为了明确增派员工的具体事宜,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议:

一、增派员工的基本信息

1.姓名:_________

2.性别:_________

3.年龄:_________

4.学历:_________

5.专业:_________

6.工作经验:_________

二、增派员工的工作内容

1.岗位职责:_________

2.工作范围:_________

3.技能要求:_________

三、增派员工的工资待遇

1.工资标准:_________

2.福利待遇:_________

3.加班费用:_________

4.其他补贴:_________

四、增派员工的工作时间

1.工作日安排:_________

2.加班规定:_________

3.假期安排:_________

五、增派员工的工作地点

1.工作地点:_________

2.工作地点变更:_________

六、增派员工的培训和发展

1.培训机会:_________

2.发展机会:_________

3.晋升途径:_________

七、增派员工的违约责任

1.违约情形:_________

2.违约责任:______

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