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交易中心2024年度组织生活会支部对照检查材料

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合支部工作实际，在深入学习领会党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断以及习近平总书记视察重要讲话重要指示精神的基础上，广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施，形成了支部剖析材料。现将一年来党支部工作开展情况以及本次组织生活会支部委员会检视问题报告如下：

=1\*CHINESENUM3一、存在的问题

（=1\*CHINESENUM3一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。总体来说，中心党支部始终能够做到在言行上与党中央、国务院及上级党委保持高度一致，有较高的政治敏锐性和较强的政治责任感、使命感，政治坚定，立场鲜明，但面对新形势新任务新要求，依然存在理论学习不够深入、不够系统的问题。比如：对党的二十大、二十届二中、三中全会精神等核心内容的理解和掌握还不够全面，缺乏深度思考和融会贯通，将理论知识运用在支部工作实际中的能力还需进一步提升。二是落实工作创新性需进一步提高。在具体工作中，往往习惯于沿用老办法解决新问题，缺乏足够的创新精神和创新思维，导致工作成效不够显著。比如：在推进党建与交易业务深度融合方面，虽然做了一些尝试和探索，但总体来看，融合的方式方法还不够灵活多样，融合的效果还不够理想，未能充分激发出党建引领业务发展的最大效能。三是落实意识形态工作责任制还不够到位。交易领域涉及多方利益主体，舆论环境复杂多变，一旦发生负面舆情，可能会迅速发酵扩散，造成恶劣影响。中心在意识形态领域风险隐患的排查、研判和处置方面，虽然建立了相应的工作机制，但在具体执行过程中，还存在一些问题。比如：对意识形态领域的风险隐患排查还不够深入细致，对潜在的问题缺乏足够的敏感性和预见性，对党员干部职工的思想动态掌握不够全面准确，导致在应对突发事件时，可能会反应不够迅速，措施不够有力。

（=2\*CHINESENUM3二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锤炼还不够扎实。中心党支部虽然能够坚持把加强党性修养作为党员干部队伍建设的重要内容，但面对交易领域日益复杂多变的形势和任务，还存在对党员教育管理方式方法单一、对党员的思想动态掌握不够全面深入、部分党员在党性修养方面存在差距的问题。比如：学习载体比较单一，吸引力不大，有的党员在参加组织生活时缺乏积极性，对党的理论和路线方针政策学习不够深入，对党的历史和优良传统了解不够全面，导致在思想上、行动上与党中央的要求还存在一定差距。谈心谈话制度落实还不够到位，支部书记与党员之间谈心谈话较少，且总体来看谈业务工作多、谈思想认识比较少，导致部分党员干部在党性修养方面还存在一些不足。二是纪律规矩意识有待增强。中心党支部始终强调纪律规矩的重要性，但在实际工作中，部分党员干部在遵守纪律规矩方面还存在一些松懈现象。比如：有的党员干部对中心的各项规章制度执行不够严格，存在迟到早退、请销假制度落实不到位等问题。有的党员干部在廉洁自律方面还存在薄弱环节，对廉政风险点的认识和防控不够到位，容易滋生腐败问题。三是工作作风还需进一步改进。中心党支部始终强调工作作风的重要性，支部班子成员能够坚持以身作则，带头遵守各项工作纪律和规章制度，但在实际工作中，还存在一些不足之处。比如：在推进工作时，对基层和群众的实际需求和困难了解不够深入，解决问题的措施和办法不够具体有效。部分党员干部在服务态度、服务质量方面还有待提升，对待市场主体的咨询和诉求，有时存在不耐烦、不细致的情况，可能会影响中心的整体形象和声誉。

（=3\*CHINESENUM3三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是对党员干部的纪律监督存在盲点。实际工作中，对党员干部的日常监督多侧重于工作时间内的出勤、工作秩序等显性纪律问题，对八小时之外党员干部的社交活动、兼职行为等隐性风险关注不足。比如：如个别党员在业余时间是否参与不合规的社交聚会，以及在各类公共场合是否能够严谨把控言论、是否存在政治纪律和组织纪律的风险，党支部对此类情况缺乏有效的监督发现机制。二是担当作为意识还需加强。中心党支部在推动交易领域改革创新、优化营商环境等方面取得了一定成绩，但面对新形势新任务，支部班子和部分党员干部仍然存在担当作为意识不够强、进取精神不够足的问题。比如：在推进“放管服”改革、优化服务流程等方面，虽然采取了一些措施