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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度矿山挖掘机操作员专项培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目的与意义

3.培训内容与课程安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训地点

4.培训师资与教学方法

4.1培训师资力量

4.2教学方法与手段

5.培训学员选拔与录取

5.1学员选拔标准

5.2录取程序与方式

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用构成

6.2支付方式及时间

7.培训教材与资料

7.1教材与资料提供

7.2教材与资料费用

8.培训期间管理与考核

8.1学员管理

8.2考核方式与标准

9.培训证书与认证

9.1培训证书颁发

9.2认证机构与流程

10.保密与知识产权

10.1保密条款

10.2知识产权归属

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件与补充协议

13.1附件内容

13.2补充协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：矿业公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：职业技能培训中心

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.培训目的与意义

2.1提高矿山挖掘机操作员的职业技能水平

2.2增强矿山安全生产意识

2.3提升矿山挖掘机操作员的工作效率

3.培训内容与课程安排

3.1培训课程设置

3.1.1挖掘机基础知识

3.1.2挖掘机操作技能

3.1.3挖掘机维护保养

3.1.4安全生产法规与操作规范

3.2培训时间安排

3.2.1培训总时长：40课时

3.2.2培训周期：4周

3.2.3每周培训时长：10课时

3.3培训地点

3.3.1培训地点：矿业公司内部培训基地

4.培训师资与教学方法

4.1培训师资力量

4.1.1师资团队由具有丰富实践经验的挖掘机操作员和工程师组成

4.1.2师资团队具备相关职业资格证书

4.2教学方法与手段

4.2.1采用理论与实践相结合的教学方法

4.2.2理论教学：讲解挖掘机操作知识、维护保养技巧等

4.2.3实践教学：进行现场操作演示和学员实操练习

5.培训学员选拔与录取

5.1学员选拔标准

5.1.2具有矿山挖掘机操作相关工作经验

5.1.3年龄在1845周岁之间

5.2录取程序与方式

5.2.1甲方根据选拔标准对报名学员进行初步筛选

5.2.2乙方对筛选合格的学员进行面试

5.2.3甲方根据面试结果确定录取名单

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用构成

6.1.1培训课程费用：每课时元，共元

6.1.2培训教材与资料费用：元

6.1.3培训场地费用：元

6.2支付方式及时间

6.2.1学员在报名时预付培训费用总额的50%

6.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后10个工作日内支付

6.2.3支付方式：银行转账或现金支付

8.培训期间管理与考核

8.1学员管理

8.1.1学员在培训期间应遵守培训基地的规章制度

8.1.2学员应按时参加培训，不得无故缺课

8.1.3学员应保持培训场地清洁，爱护培训设备

8.2考核方式与标准

8.2.1理论考核：通过书面考试，满分100分，60分为合格

8.2.2实操考核：通过实际操作，满分100分，60分为合格

9.培训证书与认证

9.1培训证书颁发

9.1.1学员通过培训并考核合格后，由乙方颁发《矿山挖掘机操作员专项培训证书》

9.1.2证书有效期为三年

9.2认证机构与流程

9.2.1证书认证由矿业公司认可

9.2.2学员可在证书到期前向甲方申请再次培训或考核

10.保密与知识产权

10.1保密条款

10.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

10.1.2培训期间获取的学员个人信息，未经学员同意，不得用于其他目的

10.2知识产权归属

10.2.1培训课程内容、教材、资料等知识产权归乙方所有

10.2.2学员在培训期间创作的作品，除法律规定外，归本人所有

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

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